afstudeerstage maatschappelijke normen en gezonde leefstijl

Een van de ambities van het Utrechtse Gezondheidsbeleid “Samen gezondheidsverschillen verkleinen 2024-2027” is dat in 2040 in Utrecht de maatschappelijke standaard gezond is. Het is nodig om tegen te sturen op een aantal maatschappelijke standaarden die ziekte en gezondheidsverschillen in de hand werken en ons te richten op een nieuwe gezonde standaard. Dit sluit aan bij de noodzakelijke beweging van ziekte naar gezondheid en van genezen naar voorkomen. We gaan als gemeente samen met de stad werken aan ‘gezond’ als de nieuwe maatschappelijke standaard.

Ons doel voor deze beleidsperiode 2024-2027 is dat ‘gezond’ vaker vanzelfsprekend is in Utrecht. Hiervoor gaan we de maatschappelijke discussie in de stad aanzwengelen over ‘ongezonde standaarden’. Deze gesprekken zijn ook een kans om de standaard, ofwel normen van Utrechters te ‘meten’. We zoeken een masterstudent voor de volgende opdracht:

Literatuur over gedragsverandering laat zien dat normen vaak een grote impact hebben op het gedrag van mensen. De Reasoned Action Approach (RAA) beschrijft twee verschillende soorten normen: descriptieve en injunctieve normen. Descriptieve normen zijn persoonlijke percepties over welk gedrag als typisch of gebruikelijk wordt gezien en gaan bijvoorbeeld over het gedrag wat de meeste mensen in iemands omgeving laten zien. Injunctieve normen daarentegen zijn de percepties van wat mensen vinden dat sociaal wenselijk of goedgekeurd gedrag is, bijvoorbeeld “alcohol drinken is normaal”. Beide normen gaan dus over hoe mensen de gedragingen en verwachtingen van anderen waarnemen, maar de injunctieve normen focussen op de bredere, maatschappelijke normen. Met dit laatste willen we in Utrecht aan de slag. We zoeken een masterstudent die aan de slag gaat met de volgende onderzoeksvragen:

1. Wat zijn de maatschappelijke normen over leefstijl in Utrecht, c.q. van verschillende Utrechtse bevolkingsgroepen? Welk gedrag is volgens Utrechters maatschappelijk goedgekeurd gedrag of sociaal wenselijk?
2. Waarom hebben mensen deze bepaalde normen? Wat zijn de achterliggende redenen van Utrechters voor het aanhangen van bepaalde maatschappelijke normen over leefstijl? Wat beïnvloedt hen daarin?

Hiervoor zal de student een kwalitatief onderzoek uitvoeren, bestaande uit interviews met Utrechters uit diverse bevolkingsgroepen. Dit onderzoek richt zich op het uitvragen van een aantal maatschappelijke normen, bijvoorbeeld “Het is normaal om bij een verjaardag alleen te trakteren op taart of iets anders zoet/snoep etc. (ipv ook fruit of snoepgroenten aan te bieden)” en het doorvragen naar de achterliggende redenen hiervoor. Het doel is om inzicht te geven in aangrijpingspunten voor interventies om de norm te veranderen (handelingsperspectief).

Informatie over de afdeling

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling Volksgezondheid (VG). VG bestaat uit een aantal uitvoerende teams zoals de Jeugdgezondheidszorg (JGZ), het team zorg voor Volwassenen in een kwetsbare positie, het team van gezondheidsbevorderaars die actief zijn in de wijken (Cocreatie en Wijken, CCW) en Beleid en Onderzoek (BEO).

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Wij moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan een meer inclusieve organisatie.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.

• Een stageperiode van februari tot en met juni 2025; mocht je eerder of iets later willen starten met je afstudeerstage, dan bespreken we graag de mogelijkheden met je.
• Een werkweek van minimaal 24 en maximaal 36 uur, met een stagevergoeding van Euro 500,- per maand (op basis van een 36-urige werkweek).
• Een hecht en gezellig onderzoeksteam van 12 onderzoekers en 5 gezondheidsexperts bij de afdeling Volksgezondheid.
• De kans om ervaring op te doen bij een grote gemeente met de ambitie ‘Gezond stedelijk leven voor iedereen’.
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om hybride werken: we werken zowel op kantoor als vanuit huis.

Dit vragen we van je

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng jij het volgende mee:

• Je bent een masterstudent van een opleiding in de sociale of gedragswetenschappen.
• Je wil een afstudeerstage doen.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren en analyseren van (groeps)interviews.
• Je maakt makkelijk contact met verschillende soorten mensen.
• Het is mooi meegenomen als je ervaring hebt met MAXQDA of Atlas.ti.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als afstudeer-stagiair maatschappelijke normen gezonde leefstijl aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op 15 december 2024. Zodra wij enthousiast zijn over jouw sollicitatie, kunnen wij jou uitnodigen voor de sluitingsdatum. Bij voldoende passende sollicitaties kunnen we de vacature eerder sluiten.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze afstudeerstage er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen en je sollicitatie richten aan Mariël Droomers, gezondheids expert, te bereiken via tel. 06-11770170 of neem contact op met Ilse Swinkels, senior onderzoeker publieke gezondheid, te bereiken via tel. 06-34237414. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Thérèse López Vázquez, Recruiter, te bereiken via tel. 06-42930701. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.