(Senior) Jurist Wet open overheid

Functie­omschrijving

“Werken bij O&T betekent voor mij dat ik als jurist de samenleving kan helpen om de overheid steeds een stukje transparanter te maken.

Je werkt in een dynamische omgeving met creatieve juristen, die naar elkaar omkijken en graag meewerken aan het continu verbeteren van werkprocessen en de juridische kwaliteit. Verder merk je dat de organisatie veel aandacht besteedt aan een veilige werkomgeving, een optimale balans tussen werk en privé, persoonlijke ontwikkeling en inclusiviteit” Bryan Mohamed-Hoesein, juridisch adviseur Woo.

Je komt terecht in een dynamische omgeving en maakt deel uit van een afdeling die zich nog aan het vormen is. We hebben een prettige en open werksfeer en vinden het belangrijk om in jouw ontwikkeling te investeren. Jouw werk staat midden in de politieke belangstelling en is altijd actueel, wat voor interessante en soms stevige uitdagingen kan zorgen. Je kunt dan ook goed relativeren en hebt gevoel voor humor. Als nieuwe medewerker kun je altijd terecht bij je collega’s voor hulp of advies en je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma waarin je zowel in het werk en de doelen van de gehele afdeling als in de taken en doelen van je eigen team wordt meegenomen. Je staat er dus zeker niet alleen voor.

Samen met een team van 13 zeer deskundige en intrinsiek gemotiveerde collega-juristen, twee teams van Regisseur Wet open overheid (Woo) en een team van juridisch ondersteuners, draag je van begin tot eind zorg voor de Woo-verzoeken die aan het ministerie van Financiën zijn gericht.

Als jurist ben je hierbij vooral verantwoordelijk voor de juridische toetsing, het opstellen van primaire besluiten, verweerschriften en nota’s, het adviseren op juridisch vlak van de verschillende beleidsafdelingen en het overbrengen en borgen van jurisprudentie. Je bent een juridische vraagbaak voor de Woo regisseurs in hun gesprekken met verzoekers en beleidsafdelingen en sluit indien gewenst in de gesprekken aan.

Wat jouw functie extra leuk maakt, is dat je in korte tijd een groot netwerk opbouwt binnen het ministerie van Financiën en met veel verschillende onderwerpen in aanraking komt. Verder krijg je de kans om jezelf te verdiepen in nieuwe ontwikkelingen op het terrein van de openbaarmaking en transparantie door bijvoorbeeld bij te dragen aan kennisbijeenkomsten en het geven van presentaties. Uiteraard houd je je collega’s hiervan op de hoogte en je inspireert hen met de door jouw opgedane kennis.

Ben jij onze nieuwe collega met een brede interesse in de actualiteit van politiek-maatschappelijke onderwerpen waar het ministerie van Financiën zich mee bezighoudt? En wil je daar vanuit jouw juridische expertise een bijdrage aan leveren? Dan maken we graag kennis met je! We zijn op zoek naar zowel talentvolle starters als naar nieuwe collega’s met ervaring.

Functie-eisen

• Je bent een teamspeler die gemakkelijk de verbinding legt en graag met anderen samenwerkt om zo de gezamenlijke doelen te bereiken.
• Je hebt affiniteit met politieke besluitvorming: je volgt de actualiteit, weet wat er speelt in de wereld en hebt inzicht in politieke verhoudingen.
• Je hebt een vlotte pen, vindt het leuk om besluiten te schrijven en kunt kort en bondig een advies opstellen en overtuigend uitdragen.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol
• Je hebt wo-werk- en -denkniveau met een juridische achtergrond, bij voorkeur op het gebied van staats- en bestuursrecht en/of de Wet open overheid (Woo) Dit kun je onder meer aantonen door te beschikken over ruime werkervaring als Woo/bestuursrecht jurist of doordat je beschikt over een (bijna) afgeronde wo-opleiding rechtsgeleerdheid.
• Je neemt met jouw leergierige houding graag het initiatief en kunt proactief inspelen op actuele ontwikkelingen.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 11, schaal 12
• Maand­salarisMin €4.024 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur1 jaar
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• Gedurende de openstelling van de vacature kunnen ook gesprekken plaatsvinden. Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature mogelijk eerder dan de aangegeven openstellingstermijn. We vragen je daarom om niet tot het laatste moment te wachten met solliciteren.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Bij het vervullen van deze functie word je aangewezen als insider op grond van het personeelsreglement Financiën. Met het oog op het verbod op handel met voorkennis en het voorkomen van financiële belangenverstrengeling is het bezit van en/of de handel in effecten (zoals aandelen en obligaties) van sommige ondernemingen niet toegestaan. Heb je vragen over wat dit voor jou inhoudt? Neem dan contact op via ComplianceFinancien@minfin.nl onder vermelding van Concerndirectie Openbaarmaking en Transparantie en dit vacaturenummer'.
• De keuze voor een nieuwe baan kan in deze tijd best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk inHeb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.