HR Stagiair Campus Recruitment

HR Stagiair(e) Campus Recruitment

Ontdek de wereld van recruitment bij KPMG! Ben jij op zoek naar een uitdagende stageplek binnen HR, waar je écht het verschil kunt maken? Wil je ontdekken wat het recruitmentvak jou te bieden heeft en leren van ervaren professionals in een dynamische omgeving? Heb je een nieuwsgierige instelling en wil je de fijne kneepjes van recruitmentprocessen leren? Wil je ervaring opdoen in het organiseren en coördineren van recruitment events? Dan is deze stage als Campus Recruiter Audit bij KPMG de perfecte kans voor jou! Startdatum: Februari 2025

Jouw uitdagingen

• Hoe zorgen we ervoor dat KPMG blijft groeien in een concurrerende markt?
• Welke creatieve wervingsstrategieën kunnen we inzetten om topkandidaten aan te trekken?
• Hoe bouw je sterke relaties op met studie- en studentenverenigingen en maak je hen enthousiast over KPMG?
• Hoe bouw je een netwerk op met goede kandidaten en onderhoud je het contact met hen?
• Hoe werk je effectief samen met hiring managers en houd je hen op de hoogte van de wervingsvoortgang?
• Hoe organiseer en coördineer je succesvolle recruitment events die bijdragen aan de zichtbaarheid en aantrekkingskracht van KPMG?

Dit neem jij mee

• HBO/WO student Bedrijfskunde, HRM, Psychologie of iets vergelijkbaars
• Minimaal 4 maanden full-time of 32 uur per week beschikbaar
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Teamspeler met de bereidheid een stapje extra te nemen
• Goede verbale en non-verbale communicatieve vaardigheden

Wat ga jij doen in deze functie?

Stap in de wereld van KPMG, waar je deel uitmaakt van een enthousiast team van 35 professionals! Je komt terecht in een hechte groep van 6 collega’s die samen de uitdaging aangaan om nieuw talent aan te trekken.

Bij KPMG krijg je de unieke kans om jezelf te ontwikkelen in een informele, maar toch professionele sfeer. Als stagiair(e) ben jij het gezicht van KPMG voor onze kandidaten, en jouw rol is cruciaal in het verbinden van nieuw talent met ons bedrijf.

Hier krijg je de vrijheid om te leren, je eigen ideeën in te brengen en echt impact te maken. Je raakt betrokken bij diverse projecten en activiteiten, waardoor elke dag weer een nieuw avontuur is. We geloven in een cultuur van feedback en groei, zodat je altijd de ruimte hebt om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Vanaf dag één staat er een persoonlijke stagebegeleider voor je klaar om je te ondersteunen en begeleiden. Regelmatige evaluatiegesprekken helpen je om op koers te blijven en het maximale uit je stage te halen. Onze intensieve begeleiding zorgt ervoor dat je groeit en je voorbereidt op een succesvolle carrière! Kom en ontdek wat KPMG voor jou kan betekenen!

“Bij KPMG voelde ik mij meteen thuis. Mijn ideeën werden echt gewaardeerd en zelfs geïmplementeerd in het recruitmentproces. De sfeer in het team is gezellig en de organisatiecultuur stimuleert je om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Elke dag krijg ik nieuwe kansen om bij te dragen aan het gezamenlijke succes en dat maakt het werk hier echt leuk en uitdagend!”

– Ibtissam, Stagiaire Campus Recruiter Audit

Ben jij een mensenmens met een passie voor het opbouwen van relaties en het organiseren van events? Heb je een nieuwsgierige mindset en een drive om te leren en te groeien? Ben je creatief en heb je een proactieve houding? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en deel uit te maken van ons team!

Dit bieden wij

• Intensieve begeleiding door een KPMG collega
• Een ruime stagevergoeding van €1.000,- per maand
• Een laptop
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor
• Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
• Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
• Sociale activiteiten met collega's
• De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand
• Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen

Sollicitatie procedure

1. Jouw sollicitatie

   Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen. Wij geven jou ook een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest.

2. Het eerste gesprek

   Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

3. Het vervolg gesprek

   Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

4. Aanbod

   Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap.

5. Screening

   Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl