Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Grote financiële verantwoordelijkheid: die heb jij zeker als projectcontroller. Je zit met de projectleiders van uiteenlopende projecten om tafel. Wat deze projecten gemeen hebben? Ze dragen bij aan de Energie en Materialen transitie. De projectleiders waarderen jouw adviezen en daarmee ben je een belangrijke sparringpartner in de projectuitvoering. Ondertussen biedt deze baan je volop ruimte om je verder te ontwikkelen.
Als Projectcontroller heb je de financiële controle over de projecten. Je begeleidt projectleiders bij het uitvoeren van hun projecten op inhoud, tijd en geld, zoals afgesproken in het contract met de opdrachtgever. Daarnaast help jij mee met het verbeteren van het primaire proces en ondersteun je het management bij financiële verbeteringen. Je hebt een divers takenpakket, beoordeelt projecten, calculaties, offertes en voorstellen. Signaleer je risico’s? Dan bespreek je die met de projectleider en researchmanager. Ook informeer je de divisiecontroller. Dankzij jou is het beheersysteem voor jouw projecten helemaal up-to-date.
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.226,- en € 5.701,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Bovendien kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat past bij jouw persoonlijke situatie. Wat je zoal mag verwachten:
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving.
Reageren kan tot en met 8 december 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden. Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB, niveau B) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.
Dan zien we je reactie graag tegemoet! Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Email: eric.atuahene@tno.nl
Dit is onze tijd. De tijd van grote uitdagingen. Én voor innovatieve oplossingen. De tijd om duurzaamheid naar een hoger plan te tillen, om wereldwijd voorop te lopen in veiligheid, levens gezonder te maken en klimaatverandering te bestrijden vanuit de ruimte!
In de nieuwe manifestvideo van TNO, laten we zien welke impact we als TNO maken. Voor de samenleving, overheid en ondernemers.
Innovation with purpose: that is what TNO stands for. We develop knowledge not for its own sake, but for practical application. TNO connects people and knowledge to create innovations that boost the competitive strength of industry and the well-being of society in a sustainable way.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.