Stage HR & Administratieve Ondersteuning

Start jouw carrière als een stagiaire HR & Administratieve Ondersteuning bij ABN AMRO!

Wil jij ervaring opdoen in de wereld van ABN AMRO Bank en denk jij te weten hoe je ABN AMRO op de kaart kunt zetten bij aanstromend talent? Dit is jouw kans! Je wordt onderdeel van ons energieke IT Shared Services Team, dat bestaat uit 3 personen – en jij bent daar een belangrijk onderdeel van! IT Shared Services houdt zich bezig met het continue verbeteren van de medewerkersbeleving en de thema’s: recruitment, inwerken, verbinding, rollen en rechten.

Onze IT-afdeling speelt een cruciale rol binnen ABN AMRO. We bouwen en onderhouden het hypothekenplatform van Florius, Moneyou en een deel van ABN AMRO. De afdeling bestaat uit 190 medewerkers en 9 business leads. Elk business leads stuurt hun eigen team aan, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.

Ons kantoor bevindt zich in Amersfoort en de sfeer op onze afdeling voelt gezellig en ontspannen aan. De cultuur is informeel. Hoewel we veel thuiswerken, komen we één of twee keer per week op kantoor voor brainstormsessie en teamvergaderingen - meestal op maandag. De overige dagen werken we vanuit huis.

Je werk

Je valt onder de afdeling Data Services Platform maar voert werkzaamheden uit voor de gehele afdeling. Als organisatorisch talent zorg jij ervoor dat de administratie altijd op orde is en werk je nauwkeurig aan diverse taken. Je verwerkt contractwijzigingen, voegt gegevens toe aan verschillende systemen en plant sollicitatiegesprekken en vergaderingen in. Daarnaast plaatst vacatures, controleer je cv’s en vraag je accounts, rollen en rechten aan.

Wat dit echt interessant maakt, is dat je constant bezig bent met het verbeteren van processen en de ervaring van medewerkers. Heb je innovatieve ideeën om de werknemerservaring te verbeteren? Deel ze gerust! Jouw input wordt enorm gewaardeerd en helpt ons collega’s aan te trekken en te binden aan de organisatie.

Je vindt het leuk om zaken uit te zoeken en terug te koppelen, kunt goed schakelen en houdt altijd het overzicht. Kortom, een veelzijdige stage waarin jij het verschil kunt maken!

Je profiel

• Je bent een HBO/WO student;
• Je studeert iets gerelateerd aan Human Resource Management, Business Administration, Psychologie, Bedrijfskunde, Organisatiekunde of Organisatiewetenschappen;
• Je bent vanaf februari 2025 beschikbaar voor minimaal 4 maanden.
• Je staat gedurende je hele stageperiode ingeschreven bij een Nederlandse hogeschool of universiteit;
• Je hebt affiniteit met administratieve werkzaamheden en je werkt secuur;
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met recruitment en stelt de medewerker centraal;
• Je bent goed met verschillende soorten systemen;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en bent communicatief sterk;
• Je bent pro-actief, ondernemend en enthousiast;

We bieden

• Persoonlijke laptop
• Reiskostenvergoeding
• Een uitstekende stagevergoeding van €750.
• Een werkplek in een informele en multiculturele omgeving tussen experts.
• En niet te vergeten een geweldig team.
• Mogelijkheden voor een vaste baan.

Interesse? Reageer dan nu!

Maar, bij een stage draait het er niet alleen om wat jij ons kunt brengen. We denken ook graag mee over hoe jij je verder kunt ontwikkelen. Wij bieden je de kans om je skills te verbeteren, je netwerk te vergroten en je talenten te benutten. Werken bij ABN AMRO betekent werken aan projecten die ertoe doen. Heb je nog vragen? Neem voor meer informatie contact op met het I&T Stagebureau via: it.stages@nl.abnamro.com

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen ABN AMRO zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren wij een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.