Lead Sourcer

Lead Sourcer bij Dienst Justitiële Inrichtingen

Er zit meer achter het werken als lead sourcer bij Dienst Justitiële Inrichtingen. Met jouw ervaring in sourcing en recruitment stuur je ons sourcingteam op een functionele manier aan. Daarnaast stellen je sourcingsvaardigheden je in staat om kandidaten enthousiast te maken voor onze betekenisvolle functies.

Ons sourcingteam is nog in ontwikkeling, en jij speelt een cruciale rol in de verdere bouw en professionalisering. Dit is het ideale moment om in te stappen en actief bij te dragen aan deze groei!

Als lead sourcer ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van ons sourcingteam. Met jouw leiderschap creëer je een omgeving waarin teamleden optimaal kunnen presteren. Je richt je op hun ontwikkeling en rapporteert aan de teamleider Werving & Selectie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de sourcingsstrategie en middelen en voer je procesverbeteringen door. Samen met het team streef je naar de beste resultaten!

In deze rol ben je ook een meewerkend teamlid (ongeveer 30% van je tijd) en verantwoordelijk voor het sourcen van geschikte kandidaten voor openstaande en toekomstige vacatures binnen DJI. Je versterkt het team in de regio die extra sourcing nodig heeft.

De uitdaging voor 2025? We willen maar liefst 3.100 posities vervullen. Jij hebt de belangrijke taak om het sourcingteam operationeel te maken. Ons team is nog in opbouw en jij helpt actief bij de werving van nieuwe sourcers. Het team is in opbouw. We groeien van 6 naar 12 sourcers.

Binnen het team zet jij datagedreven sourcing verder op de kaart. Heel belangrijk om met behulp van KPI’s het succes van het team te monitoren. Ook ben je klantgericht en in staat om sterke relaties op te bouwen met stakeholders, met oog voor het politieke werkveld. Je hebt ideeën over de inzet van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding met betrekking tot sourcing. Je overlegt hierover met de recruitmentmarketeers en zoekt actief de samenwerking met (senior) recruiters in de regio over de voortgang, resultaten en effectiviteit van de sourcingstrategieën.

Je werkt hybride afhankelijk van waar de meetings zijn of waar de behoefte ligt. Gemiddeld ben je de helft van je werkweek te vinden op één van de locaties en ben je de andere helft thuis aan het werk.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR, Bedrijfskunde, Marketing, Economie of een vergelijkbare studierichting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in sourcing of een vergelijkbare functie binnen recruitment of talent acquisition, met ervaring in een coördinerende en coachende rol.
• Uitgebreide ervaring met sourcingtools- en technieken (bijv. LinkedIn Recruiter, Boolean search), recruitmentdatabases, en applicant tracking systems (ATS). Kennis van de arbeidsmarkt en wervingstrends.
• Je bent proactief en innovatief en hebt uitstekende communicatie- en salesvaardigheden.
• Je bent een motivator, overtuigend en resultaat- en samenwerkingsgericht.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen.
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
• Een pensioenregeling.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.
• Lees alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI.

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch?
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je controleren.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
• Ben je al in dienst van het Rijk? Je huidige dienstverband wordt meegenomen.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Team sourcing valt binnen 1 van de 4 teams van de afdeling Werving & Selectie. Op de afdeling werken we met een diverse groep professionals, van recruiters en sourcers tot dataspecialisten, arbeidsmarktcommunicatie- en supportmedewerkers. Samen zorgen we ervoor dat we de juiste mensen op de juiste plek krijgen voor onze meer dan 50 locaties in Nederland. Het team sourcing komt elke twee weken bijeen, afwisselend online en op een locatie in Nederland.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Mevrouw F. de Boer, projectmanager sourcing

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Marley Tel, corporate recruiter DJI marley.tel@dji.minjus.nl

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.