Juridisch adviseur Artikel 12 Sv

Ben jij een ervaren gerechtsjurist met passie voor de unieke plek van de artikel 12 Sv procedure binnen het strafrecht en wil je doorgroeien naar de functie van juridisch adviseur, in welke rol je naast het doen van zittingen collega’s meeneemt in jouw passie voor dit bijzondere rechtsgebied en hen voorziet van een gedegen juridisch advies? Solliciteer dan naar deze functie!

Gerechtshof Den Haag

De afdeling strafrecht van het gerechtshof behandelt strafzaken in hoger beroep. Naast commune strafzaken behandelt het Haagse hof strafzaken op het gebied van mensenhandel, jeugdrecht, fraude, economie en milieu, cybercrime, internationale misdrijven en artikel 12 Sv. De afdeling strafrecht is onderverdeeld in verschillende teams. De artikel 12 Sv-kamer behandelt zaken waarin beklag is gedaan over het niet (verder) vervolgen door de openbaar ministerie. In deze geheel eigen procedure worden klagers en beklaagden gehoord en voorziet de advocaat-generaal het hof van advies.

Als beklagkamer kunnen zowel complexe juridische vraagstukken aan de orde komen als zaken die (uitsluitend) op persoonlijk vlak voor klagers en beklaagden ingewikkeld zijn. Daarmee biedt deze procedure veel afwisseling met nadruk op de menselijk maat in rechtspleging. Werken bij de afdeling strafrecht van het gerechtshof Den Haag betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak. Een plezierige werkomgeving vinden we heel belangrijk. Kernwaarden in het hof zijn maatschappelijke oriëntatie, deskundigheid, collegiale samenwerking en een vooruitstrevende en lerende cultuur. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. Het hof bevordert een inclusieve cultuur, waar ieder zich elke dag gerespecteerd en gewaardeerd voelt.

Wat ga je doen?

• Je levert kwalitatief hoge juridische ondersteuning in (complexe en/of omvangrijke) artikel 12 Sv-zaken: je bereidt de zaken voor, adviseert de raadsheren, ondersteunt ter zitting op juridische en processuele punten en schrijft de conceptbeschikkingen, en waar nodig de (concept)processen-verbaal.
• Je volgt relevante wetswijzigingen en interessante jurisprudentiële ontwikkelingen in artikel 12 Sv zaken en je informeert collega’s daarover.
• In samenspraak met de kamervoorzitter houd je je bezig met het verzamelen, archiveren, en het op een inzichtelijke wijze toegankelijk maken en borgen van kennis met betrekking tot artikel 12 Sv (denk aan relevante jurisprudentie, literatuur, wetsgeschiedenis, etc.). Je ondersteunt de kamervoorzitter waar nodig bij het coördineren en plannen van artikel 12 Sv zaken.
• Je bent een belangrijke sparringpartner, adviseur en vraagbaak voor collega’s, waaronder van de administratie, ten aanzien van het bijzondere rechtsgebied artikel 12 Sv.
• Je bent betrokken bij de begeleiding en opleiding van collega’s die artikel 12 Sv zaken in hun takenpakket krijgen.
• Je neemt deel aan en/of organiseert kennisgroepen, landelijke werkverbanden en scholings- en jurisprudentiebijeenkomsten op het gebied van artikel 12 Sv.

Wat verwachten wij van jou?

Voor deze afwisselende rol verwachten we van jou het volgende:

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, afstudeerrichting strafrecht.
• Je hebt ervaring als gerechtsjurist in het (artikel 12 Sv)strafrecht.
• Je bent analytisch sterk, snel, nauwkeurig en flexibel.
• Je hebt oog voor - en inzicht in het belang van de menselijke maat en de kansen van het herstelrecht binnen de beklagprocedure.
• Je hebt een goed organisatorisch vermogen en kunt overzicht houden, prioriteiten stellen en resultaat in het oog houden.
• Je hebt een actieve houding (eigen initiatief) en een sterk ontwikkeld denkvermogen (ook kritisch).
• Je kunt collega’s motiveren en inspireren.
• Je kunt duidelijk en foutloos Nederlands praten en schrijven.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt niet alleen een inhoudelijk interessante en afwisselende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de CAO Rijk, waaronder:

• een salaris in schaal 11 (minimaal €4.024,11 en maximaal €6.110,94 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring;
• een individueel keuze budget (IKB) van 16,50% van je salaris, met keuzemogelijkheid in tijd en/of geld;
• verlof van 144 uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uren;
• ruimte voor jouw ontwikkeling; we bieden je de mogelijkheid opleidingen en vaardigheidstrainingen te volgen.

Heb jij zin om als juridisch adviseur Artikel 12 Sv aan de slag te gaan?

We kijken uit naar jouw sollicitatie. Die kun je tot en met zondag 1 december 2024 aanstaande versturen. Je brief richt je aan Martine Lievers-Roza (Hoofd Juridische Ondersteuning). Ben je enthousiast geworden, maar heb je eerst nog vragen over de functie? Hiervoor bel je naar Martine Lievers-Roza (06 24 70 21 17). Voor vragen over de procedure neem je contact op met HR, HRM.hof-dh@rechtspraak.nl.