Informatieanalist

Screeningsautoriteit Justis werkt aan een veiligere en rechtvaardigere samenleving door het screenen van personen en bedrijven. De organisatie is volop in ontwikkeling. We willen goed aangesloten blijven op de snel veranderende maatschappij, waarin globalisering, snelle uitwisseling van data en informatie, en netwerkvorming de toon zetten. Daarom werken we continu aan de uitbreiding van onze digitale dienstverlening, willen we efficiënte en betrouwbare data-uitwisseling tot stand brengen én de kwaliteit van onze bedrijfsprocessen en -systemen verder verhogen.

De afdeling Informatievoorziening (IV) vervult een spilfunctie in al deze ontwikkelingen. Binnen deze afdeling beheren en veranderen we systemen en processen, gericht op continuïteit en ontwikkeling. En we dragen bij aan innovatie, door te participeren in uitdagende projecten en programma’s van Justis.

Als informatieanalist analyseer je bedrijfsprocessen en modelleer je informatiesystemen in samenhang met elkaar. Daarnaast analyseer je de informatie en gegevens die gebruikers nodig hebben om processen uit te voeren. Ook denk je mee over oplossingsrichtingen in samenwerking met business en architectuur en geef je advies over de voor- en nadelen van verschillende oplossingsrichtingen. Verder stel je specificaties op voor informatiesystemen. Op basis van jouw specificaties kan een functioneel ontwerp/use cases worden gemaakt. Je stelt een informatiemodel op door gegevens uit verschillende objecten die gezamenlijk moeten worden opgeslagen in samenhang te beschrijven. Vanuit de afdeling IV treed je op als linking pin naar de interne klanten als het gaat om (business)analyse. Hiervoor hou je de ontwikkelingen in de omgeving (wetgeving, technologisch, bedrijfsvoering) in de gaten en vertaal je deze naar consequenties en mogelijkheden voor de informatievoorziening van Justis. Ook het eigen vakgebied (business) analyse volg je intensief en certificering op analysegebied is een vanzelfsprekendheid.

IV werkt in een regiemodel waarbij de daadwerkelijke ontwikkeling/bouw van de systemen is uitbesteed. Afhankelijk van de opdracht werkt IV vanuit Agile/SCRUM, Prince2 alsook hybride.

Een goede informatieanalyse is van wezenlijk belang om de veranderende bedrijfsprocessen zorgvuldig en toekomstvast vorm te geven en te ondersteunen met ICT. Kenmerkend aan de informatievoorziening van Justis is dat Justis gebruik maakt van externe databestanden die in combinatie met elkaar de unieke informatiepositie creëren die Justis inneemt. Justis ontwikkelt en vernieuwt het systeemlandschap zodat de bedrijfsprocessen optimaal worden ondersteund.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal hbo-niveau en een relevant diploma, bijvoorbeeld in de richting van businessanalyse (BABOK of IREB) of business information management.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement, en met werken onder architectuur en in (deel)projectverband.
• Je beheerst het vak informatieanalyse.
• Je pakt graag zaken proactief op, bent analytisch sterk, en kunt conceptueel en systemisch denken.
• Je bent integer in je besluitvorming en staat daarbij stevig in je schoenen.
• Je spreekt de taal van verschillende doelgroepen en brengt je boodschap dus altijd helder over.

Je voelt je thuis bij de kernwaarden van Justis: betrokken, nieuwsgierig en betrouwbaar, je bent organisatiesensitief en omgevingsbewust, je hebt overtuigingskracht, je bent resultaatgericht, je hebt zowel binnen als buiten de overheid een adequaat netwerk en onderhoudt dit goed, je kan goed plannen en organiseren en bent creatief bij het bereiken van je doelen.

Voldoe je misschien niet precies aan alle functie-eisen, maar geloof je dat je met jouw achtergrond, kennis en ervaring minstens net zo geschikt bent om deze functie te vervullen? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren op deze functie.

Overige Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Informatievoorziening vormt, stuurt en beheert de informatievoorziening van Justis, zodat we als organisatie in staat zijn om onze screeningstaak naar behoren uit te voeren. Met ruim dertig collega’s vormen we, als regieorganisatie, de verbindende schakel tussen de eisen en wensen van de business en de geleverde diensten. We zorgen voor beheer en onderhoud én voor vernieuwing en aanpassing van de Justis-systemen.

Onze afdeling is verdeeld in twee clusters die onderling nauw samenwerken: Beheer en Ontwikkeling. Jij maakt deel uit van het cluster Ontwikkeling. In je diverse team van ongeveer vijftien collega’s heerst een goede sfeer en zijn we volop bereid elkaar te helpen. Daarnaast werken jij en je collega’s, waaronder collega-informatieanalisten, datascientists en profielontwikkelaars, samen met alle andere afdelingen binnen Justis. In ons pand, dat ligt op een A-locatie in Den Haag en op loopafstand van station Den Haag Centraal, loopt iedereen makkelijk bij elkaar naar binnen. Er wordt hard gewerkt en is daarnaast altijd ruimte voor een praatje.

Justis

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis. Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed. Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.