Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Toezichthouder-Onderzoeker bij Bureau Toetsing Investeringen

Posted 22 Nov 2024
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,024 - €6,907 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
29 Nov 2024 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Toezichthouder & Onderzoeker bij Bureau Toetsing Investeringen

Nederland veilig houden op basis van goed onderzoek: dat is waar het jou om gaat als Toezichthouder & Onderzoeker bij een van de twee teams van Bureau Toetsing Investeringen bij het ministerie voor Economische Zaken in Den Haag. Duik in dossiers en richt je op onderwerpen als internationale overnames, sanctienaleving, economische veiligheid en sensitieve technologie. Interessant én belangrijk werk, want zo bescherm jij het bedrijfsleven in Nederland.

Bij het Bureau Toetsing Investeringen werk je samen met collega's aan het signaleren, onderzoeken, voorkomen en oplossen van bedreigingen van de nationale economische veiligheid. In het screeningsteam toetst je voorgenomen investeringen van bedrijven aan de achtergrond en onderzoek je de motieven van de overnemende partij. Deze investeringen vinden doorgaans plaats in de vitale delen van de Nederlandse economie.

In het sanctieteam werk je mee aan het toezicht op de naleving van de Europese sanctiemaatregelen tegen o.a. Rusland. Je grijpt in wanneer het eigendom van Nederlandse ondernemingen in handen is van gesanctioneerde personen of bedrijven.

Jouw verantwoordelijkheden:
  • Behandelen van screeningsdossiers op grond van het stelsel van investering screening.
  • Behandelen van Europese meldingen vanuit het EU-contactpoint (NL-FDI).
  • Onderzoeken van signalen en meldingen over entiteiten of personen die zijn gelist in de Europese sanctieverordeningen.
  • Communiceren met interne en externe collega’s. Jij bent het aanspreekpunt binnen BTI voor jouw dossiers.
  • Ondersteunen en adviseren van de politieke en ambtelijke top, zodat zij gedegen en onderbouwde besluiten kunnen nemen in (inter)nationale screeningsdossiers of sanctiedossiers.

Het Bureau Toetsing Investeringen heeft twee plekken beschikbaar. Het screeningsteam en het sanctieteam werken nauw met elkaar samen. In je sollicitatie kun je aangeven bij welk team jouw voorkeur ligt.

Functie-eisen

Ben je een goede onderzoeker? Je gaat door totdat je duidelijkheid hebt wat er écht achter een investering of achter complexe bedrijfsstructuren schuilgaat. En precies daarom is dit werk iets voor jou. Dit is de functie waarin jouw doorzettingsvermogen nodig is en waar je je kunt verdiepen in een onderwerp. Je bent een verbinder en gericht op een effectieve samenwerking. Goed netwerken hoort ook bij jouw rol, zowel binnen als buiten de overheid. Ook heb je:

  • WO werk- en denkniveau met voorkeur voor juridische, criminologische, economische studieachtergrond.
  • Een sterk analytisch vermogen.
  • Inzicht in bestuurlijke, politieke en bedrijfseconomische processen.
  • Goede communicatieve vaardigheden; je schrijft en spreekt Nederlands en Engels.
Competenties:
  • Oordeelsvorming
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Stressbestendigheid
  • Plannen en organiseren
  • Accuraat werken
  • Creativiteit
  • Zelfontwikkeling

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Overige informatie

  • De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
  • Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
  • Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
  • Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
"Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker."
- Ministerie van Economische Zaken

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) staat voor een duurzaam, ondernemend Nederland. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemersklimaat en een sterke internationale concurrentiepositie.
Dit profiel is automatisch gegenereerd. Bekijk de vacaturesectie of de website van ministerie van Economische Zaken en Klimaat voor meer informatie.

Government
The Hague
1,000 employees