Onderzoeksstage Beter sturen op KPI’s

Stage: KPI's en Leveranciersbeheer

Hoe kunnen we beter sturen op KPI’s, hoe krijgen we die meer eenduidig in contracten, is er überhaupt eenduidigheid mogelijk, hoe meten we KPI’s en hoe dragen deze bij aan de kwaliteit van de leverancier?

Welke strategische DJI doelstellingen worden ondersteund als we beter gaan sturen op KPI’s?

Dit doen wij op een professionele wijze met dagelijkse begeleiding, bewaking, behandeling en verzorging van justitiabelen. Als afgeleide hiervan is het de doelstelling van het IUC de inkoop van diensten en middelen op een zo goed mogelijke wijze aan te laten sluiten op de behoeften van ons personeel en de justitiabelen, het geheel binnen de wet- en regelgeving omtrent aanbesteding en inkoop.

• Door beter zicht te hebben op de prestaties van de leveranciers, middels metingen aan de hand van KPI’s, kan de dienstverlening beter worden afgestemd of in lijn worden gebracht met datgene waar wij verantwoordelijk voor zijn.

Welke organisatorische veranderingen zijn noodzakelijk en welk onderdeel van de operationele processen moet aangepakt worden om sturing op KPI’s succesvol te implementeren?

Functie-eisen

• Je bent gedurende de gehele stageperiode ingeschreven bij een Nederlandse onderwijsinstelling.
• Je volgt een hbo-opleiding in de richting van Facility Management of een andere relevante richting.
• Pre: je volgt een inkoopminor.

Competenties:

• Nieuwsgierig
• Zelfstandig
• Lef
• Resultaatgericht

Bijzonderheden

De stagevergoeding van €749 is gebaseerd op een vijfdaagse werkweek, waarbij wordt uitgegaan van 40 uur stage (5 dagen van 8 uur) per week. Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt de stagevergoeding berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid.

SSC-DJI – afdeling contracten

Meer informatie over deze vacature

Yvonne Hoogendoorn Bureau HRM in het Inkoopdomein HRInkoop@minezk.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.