Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast ongeveer 49 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 22 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als Strategisch Inkoper sta je voor de uitdaging om complexe inkooptrajecten en aanbestedingen te realiseren, werk je in projectteams en ben je daarin verantwoordelijk voor de commerciële en contractuele aspecten van complexe inkoopprojecten en internationale materiële samenwerking. Je werkt nauw samen met projectmanagers uit de gehele Defensie organisatie.
"Bij Defensie werk je intensief samen. Jij spreekt veel mensen binnen en buiten Defensie. Per inkooptraject zijn dat andere collega’s met wie je samenwerkt."
Jouw Collega, Strategisch Inkoper
Samenwerken vindt plaats in een informele werksfeer. De inkoopprojecten zijn divers en uitdagend, zoals innovatieopdrachten en opdrachten ter ondersteuning van de inkoopteams voor munitie, brand- en bedrijfsstoffen en persoonsgebonden uitrusting. Over het algemeen leidt jouw teamprestatie binnen 3 tot 12 maanden tot een tastbaar eindresultaat voor de gebruiker.
Als Strategisch Inkoper ben je integer en handel je altijd met de hoogste mate van betrouwbaarheid en ethiek. Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en bent in staat om complexe gegevens te doorgronden en te interpreteren. Je neemt initiatief en komt proactief met verbetervoorstellen. Daarnaast ben je flexibel en pas je je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan. Je werkt resultaatgericht en hebt de focus op het behalen van doelen, terwijl je klantgericht en altijd op zoek naar de beste oplossingen voor de klant. Tot slot ben je een echte teamspeler en werk je graag samen om gezamenlijk succes te behalen. Verder breng je mee:
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB budget laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Binnen de Directie Inkoop werk je voor de Afdeling Algemene Inkoop en Verkoop. De Afdeling Algemene Inkoop en Verkoop telt een viertal secties: Sectie Inkoop Ketenlogistiek en Algemeen (IKA), Sectie Marketing & Sales (M&S), Sectie Categorie Bedrijfskleding Rijk (CBR) en Sectie Integrale Coördinatie (IC). Deze functie valt binnen de sectie IKA. Zij zijn verantwoordelijk voor: de inkoop van kleding, munitie, brand- en bedrijfsstoffen. Daarnaast contracteert IKA inhuur van personeel voor wapensysteemmanagement, wordt deze inkoopafdeling ingezet voor het (algemene inkoop) inkopen van bijzondere incidentele en wederkerige goederen en (soms) diensten, wordt zij betrokken bij innovatieprojecten en wordt vanuit een inkooppool met enige regelmaat de inkoopafdelingen van de operationele commando’s ondersteund.
De Sectie IKA is verdeeld over 4 locaties, te weten: Utrecht (Inkoopteam Algemeen/inhuur/pool, inkoopteam munitie en inkoopteam specials), Soesterberg (Inkoopteam Kleding en Persoongebonden Uitrusting) en Bathmen (Inkoopteam Brand- en Bedrijfsstoffen). Jij komt te werken binnen de sectie Inkoop Ketenlogistiek en Algemeen en dan bij het inkoopteam “specials”. De standplaats van deze functie is in Utrecht. Het team bestaat uit ca. 15 collega’s die ieder vanuit hun eigen projectteam bezig zijn met inkooptrajecten. De samenwerking binnen het team bestaat uit het delen van vakkennis en ervaringen.
We werken zelfstandig. Deels op kantoor en deels vanuit huis. En binnen veel teams maak je regelmatig (internationale) reizen voor je werk. Iedereen is bereid om je te helpen. We werken veel samen en helpen elkaar graag verder. Ook vinden we het fijn om vakinhoudelijk te discussiëren over de aanpak van inkoopvraagstukken. Jouw manager geeft jou het vertrouwen om het werk naar eigen inzicht op te pakken.
Binnen de organisatie van Defensie zijn er veel opleidingsmogelijkheden en kansen om door te groeien. Er zijn voldoende mogelijkheden om je te ontplooien. Elk team heeft eigen uitjes en vaste kantoordagen waarop je elkaar spreekt. Voor de nieuwe collega’s is er binnen COMMIT een netwerkclub.
Over Defensie: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Visie: Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal). Missie: COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.