Frontend Developer

Wil jij als frontend developer bijdragen aan een veiliger Nederland? Werk mee aan innovatieve webapplicaties die douanemedewerkers dagelijks ondersteunen in hun cruciale werk aan de grens. Heb jij passie voor frontend technologie en wil je met jouw code maatschappelijke impact maken? Lees dan snel verder en solliciteer!

Dit doe je bij de Douane

In deze rol ontwikkel je gebruiksvriendelijke en veilige applicaties in een Scaled Agile Framework (SAFe) omgeving. Samen met een team van onder andere een Product Owner, Scrum Master, Backend Developers, Frontend Developers en UX-ers werk je aan applicaties die douanemedewerkers dagelijks ondersteunen bij het beveiligen van grenzen en beheren van goederenstromen.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je werkt aan webapplicaties waarmee douanemedewerkers Nederland veiliger maken door grenzen te beveiligen en goederenstromen te beheren.
• Je hebt maatschappelijke impact in een dynamisch team dat snel inspeelt op veranderingen, met focus op samenwerking en continue verbetering.
• Je bouwt met HTML, CSS, JavaScript en frameworks zoals React schaalbare en veilige oplossingen voor complexe douaneprocessen.
• Je ontwikkelt oplossingen die voldoen aan strikte wet- en regelgeving en zo direct bijdragen aan de nationale veiligheid.
• Je speelt een actieve rol in het ontwikkelen van applicaties die vaak voor het eerst vanuit een UX-perspectief worden benaderd.

“Bij de Douane werken we met een team waarin iedereen op elkaar kan rekenen. De uitdagingen zijn soms complex, maar dat maakt het werk juist interessant. Met elke applicatie die we bouwen, leveren we een directe bijdrage aan de veiligheid van Nederland – dat maakt mijn werk bijzonder.”
Bastiaan, Business analist

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt passie voor frontend ontwikkeling en lost complexe problemen op met HTML, CSS en JavaScript.
• Je hebt ervaring met frameworks zoals React of Vue.js en wilt technologie inzetten voor maatschappelijke impact.
• Je werkt graag binnen een Scaled Agile Framework (SAFe) en waardeert een gestructureerde, samenwerkingsgerichte werkomgeving.
• Je denkt actief mee over teamontwikkeling en de groei binnen de Agile Release Train Digitale Dienstverlening.
• Je hebt interesse in veiligheid en wet- en regelgeving en wilt bijdragen aan het beschermen van Nederland.

Jouw competenties

• Analyseren
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Klantgerichtheid
• Creativiteit

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan.

Opmerkingen

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Op uiterlijk 10 december vindt de terugkoppeling op je sollicitatie plaats.
• In de ochtend van 16 december zijn de selectiegesprekken, hou hier rekening mee in je agenda!

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Douane

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Bastiaan van Driel, Business Analist

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Michael Joosse, Adviseur W&S