Jurist

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren jurist met ruime kennis van en ervaring met het bestuursrecht en in het bijzonder de Woo voor de afhandeling van complexe Woo-verzoeken. Deze rol biedt jou de mogelijkheid om je vaardigheden op hoog niveau te benutten, je netwerk uit te breiden en een waardevolle bijdrage te leveren aan de openbaarmaking van informatie vanuit het Openbaar Ministerie. Je bewaakt en verbetert de processen rond de Woo en werkt nauw samen met collega’s om te zorgen voor een juiste naleving van de wetgeving en het bevorderen van transparantie en de toegankelijkheid van informatie. Je bent een belangrijke schakel tussen de juridische aspecten van de Woo en het beleid rondom informatiebeheer en openbaarheid. Ook ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van (complexe) Woo-verzoeken en je vertegenwoordigt de organisatie in bezwaar en beroep in voorkomende zaken. Je bent dus bij alle aspecten van de besluitvorming betrokken.

Functie-eisen

Je werkt nauwkeurig, beschikt over organisatie- en politiek-bestuurlijke sensitiviteit, scherpe oordeelsvorming, omgevingsbewustzijn, probleemanalyse, overtuigingskracht en besluitvaardigheid. Je kunt een goed besluit opstellen, dat voor de burger duidelijk is en tevens juridisch goed is te volgen voor de bestuursrechter. Tegelijkertijd weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Je werkt planmatig en overzichtelijk en kan goed presteren onder druk. Daarnaast beschik je over:

• Een voltooide universitaire studie Nederlands recht;
• Een goede schrijfvaardigheid;
• Drie jaar ervaring in het bestuursrecht en/of de Woo (ook in de afhandeling van zaken in de bezwaar- en beroepsfase);
• Kennis van en affiniteit met de opsporing en vervolging van strafbare feiten is een pré.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Er zijn twee ronden sollicitatiegesprekken. De eerste sollicitatieronde vindt fysiek plaats in Utrecht, locatie Papendorp, in de week van 9 t/m 13 december;
• Inschaling vindt plaats in schaal 12 CAO Rijk. Wij staan open voor kandidaten met minder ervaring. Inschaling zal dan plaatsvinden in aanloopschaal CAO Rijk;
• Het betreft een functie voor 36 uur en heeft een contractduur van één jaar. Tijdens dit jaar zal worden geëvalueerd of er mogelijkheden zijn voor contractverlenging of een vaste aanstelling. Indien je momenteel een vast dienstverband hebt, zal hier uiteraard rekening mee worden gehouden bij je benoeming. Een detachering vanuit het OM of het Rijk behoort tot de mogelijkheden;
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure;
• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure;
• Hybride werken is mogelijk.

Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Ly Le, via l.le@om.nl of via 088 699 11 17.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Otto Oskam (recruitment adviseur) via telefoonnummer 06–29577602.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je zal deel gaan uitmaken van het onlangs opgerichte centrale Woo-team van het Openbaar Ministerie, dat gepositioneerd is bij de Landelijke Bedrijfsvoeringorganisatie (LBOM) te Utrecht. Dit team zal uiteindelijk alle Woo-verzoeken van het gehele OM behandelen, van de initiële verzoeken tot aan de procedures in hoger beroep. Hierdoor krijg je zowel een goede inkijk in de werkzaamheden van het Openbaar Ministerie, maar kan je je ook ontwikkelen tot een Woo-specialist mét proceservaring. Omdat het team onlangs is opgericht, heb je ook de kans om samen met de teamleider mee te denken over de verdere ontwikkeling van het team. Als senior Woo-jurist werk je samen met de collega’s uit het team zoals de administratief medewerker, informatiespecialist, juridisch medewerkers en andere Woo-juristen, maar heb je ook veel contact met de lokale OM-onderdelen en ketenpartners om de behandeling van een Woo-verzoek tot een goed einde te brengen. Daarnaast zorg je met je mede senior Woo-juristen en de teamleider voor een juiste toepassing van de Woo voor het gehele OM.

Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.