Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Regiomanager

Posted 21 Nov 2024
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Over Wijkopenautos

Wijkopenautos.nl is hét toonaangevende platform in Europa voor de inkoop van gebruikte auto's. Wij bieden particuliere klanten een moeiteloos verkoopproces, van gratis online taxaties tot een bezoek aan een van onze 400+ vestigingen in 10 Europese landen. Wijkopenautos.nl maakt deel uit van de AUTO1 Group, dé digitale expert in de automotive sector in Europa.

Jouw nieuwe functie: Regiomanager

Als Regiomanager rapporteer je direct aan de Head of Purchasing en werk je samen met twee andere regiomanagers. Je bent verantwoordelijk voor 10+ vestigingen (exacte locaties worden in overleg bepaald).

In deze rol ben je dagelijks in contact met de inkopers van jouw vestigingen. Je zorgt ervoor dat er kwalitatieve taxaties worden uitgevoerd, zodat we de beste voorraad auto's kunnen inkopen. Samen met je team streef je naar een uitstekende klantbeleving bij elk bezoek. Klanttevredenheid meten we zorgvuldig, en deze inzichten gebruik je om je team te coachen en de klantbeleving continu te verbeteren.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Coachen, ontwikkelen en begeleiden van je team.
  • Gebruik maken van data om inkoopcijfers en conversiepercentages te monitoren, en plannen te maken om je business unit te optimaliseren.
  • Zorgen voor een optimale personeelsbezetting om inkoopdoelstellingen te behalen.
  • Nauwe samenwerking met onze klantenservice en het pricing team om de juiste voorraad auto's te garanderen.
  • Twee keer per jaar uitgebreide feedbackgesprekken voeren met je teamleden in samenwerking met ons People Team.
  • Eén dag per week aanwezig zijn op ons hoofdkantoor in Amsterdam voor managementvergaderingen; de overige dagen bezoek je de vestigingen in jouw regio.

Jouw skills: Wie zoeken wij?

  • Je hebt een HBO-diploma en minimaal 5 jaar relevante commerciële werkervaring, waarvan minstens 2 jaar in een leidinggevende rol.
  • Je beschikt over interesse in auto’s en pluspunt bij ervaring in de automotive branche.
  • Je bent een uitstekende people manager die teamleden ook op afstand kan motiveren en coachen.
  • Je bent flexibel, oplossingsgericht en hebt een natuurlijk overwicht.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands; kennis van de Engelse taal is een pluspunt.

Ons aanbod: Wat bieden wij?

  • Een competitief salaris met een aantrekkelijke bonusregeling.
  • Premievrij pensioen.
  • 24 vakantiedagen.
  • Een auto van de zaak inclusief tankpas.
  • Laptop en telefoon.
  • De kans om deel uit te maken van de digitale revolutie in de automotive branche.

Interesse?

Wil jij jouw passie voor auto's inzetten in een zelfstandige, dynamische en commerciële rol binnen een toonaangevend Europees bedrijf? Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog! Contactpersoon: Patrick Mes. Voldoe je niet aan 100% van de vereisten? Waag toch je kans en solliciteer! We bieden ruimte voor groei en uitdagingen om van te leren. Bij AUTO1 Group hechten we waarde aan een open cultuur en directe communicatie. We geloven in diversiteit en bieden gelijke kansen voor iedereen, ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factoren. Iedereen is welkom bij ons!

AUTO1 Group is in 2012 opgericht en is inmiddels Europa's meest toonaangevende platform voor autohandel. Door kopers en verkopers te verbinden middels technologie, zorgen wij ervoor dat dealers en consumenten soepel zaken kunnen doen binnen Europa. Onze merken zijn AUTO1.com, wijkopenautos.nl en Autohero. AUTO1 Group verbindt vraag en aanbod in meer dan 30 Landen. AUTO1 Group verkocht in 2020 meer dan 450.000 voertuigen.

Automotive
Amsterdam
Active in 30 countries
300 employees
70% men - 30% women
Average age is 32 years