Platform Owner Microsoft 365

Wil jij met de nieuwste Microsoft 365-technologie het platform van een van de grootste verzekeraars van Nederland naar een hoger niveau tillen? Jij doet het als Platform Owner Microsoft 365 bij a.s.r. in Utrecht!

Als Platform Owner ben je verantwoordelijk voor het opzetten en beheren van een toonaangevend platform met Microsoft 365. Je optimaliseert het platform continu en houdt daarbij rekening met de diverse behoeften van verschillende stakeholders. Je ontwikkelt een visie en strategie voor de verdere ontwikkeling en inzet van Microsoft 365, en vertaalt deze naar werkbare oplossingen. Dit doe je niet alleen: samenwerking, teamwerk en betrokkenheid staan centraal bij deze strategische besluitvorming. Wil jij met jouw ICT-kennis en ervaring meewerken en besluiten over het gebruik van Microsoft 365 binnen een grote organisatie? Solliciteer dan op deze vacature van Platform Owner Microsoft 365 bij a.s.r.!

Dit ga je doen als Platform Owner bij a.s.r.

• Je creëert een strategie en roadmap voor de verdere ontwikkeling en inzet van Microsoft 365. Daarbij zorg je voor het ontwikkelen, onderhouden en transparant houden van de product backlog.
• Je vertaalt de strategie naar werkbare oplossingen die je samen met jouw team beheert, bouwt, ontwikkelt en implementeert.
• Je treedt op als adviseur om afdelingen te helpen met het toepassen van de juiste technologie.
• Je zorgt voor een goede balans tussen het implementeren van continuïteit, security, compliance en nieuwe features.
• Je geeft samen met de Scrum Master en Teammanager operationeel leiding aan een team trotse IT professionals.

Dit bieden we je

• Een bruto salaris van € 5.100 - € 7.600 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding.
• Een heel goede pensioenregeling met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding en kortingen op verzekeringen.
• Bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen.
• Een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding.
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.
• Werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst.