Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als teamleider oncologie/hematologie en interne geneeskunde binnen de kliniek ben je verantwoordelijk voor het leiden en aansturen van een multidisciplinair team op onze twee locaties in Harderwijk en Lelystad. Je bent faciliterend en zorgt voor de juiste dynamiek tussen de verschillende specialismes oncologie, hematologie en metabool waarbij je op beide locaties aanwezig kunt zijn.
Na de recente verhuizing naar de prachtige nieuwbouw afdeling van het ziekenhuis is de afdeling Oncologie/Hematologie en interne geneeskunde uitgebreid naar 22 klinische bedden, en het personeelsbestand is gegroeid naar 30 FTE. Hoewel de belangrijkste processen operationeel zijn, biedt de verhuisperiode altijd ruimte voor verdere procesverbetering.
Wij zoeken een ervaren leidinggevende die snel kan aanhaken binnen het ziekenhuis en op het specialisme. Iemand die rust uitstraalt over de afdeling en in staat is om veranderingen te borgen en zelf contact te leggen. Jouw leiderschapsstijl is gericht op verbinding, vertrouwen en samenwerken. Je bent zichtbaar, luistert goed naar de behoeften van je team en speelt daarop in. Je hebt een open houding en bent bereikbaar en beschikt over duidelijke manier van communiceren.
Een jaarcontract voor 36 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk en Lelystad.Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Pieter Immerzeel (hoofd kliniek). Wil je liever eerst een kop koffie drinken met Pieter om een beter beeld te krijgen van de vacature, neem dan rechtstreeks contact op met Pieter op nummer 0341- 463571.
Betrouwbaar, betrokken en bekwaam. Dat zijn de kernwaarden van Ziekenhuis St Jansdal. Wij staan bekend om onze persoonlijke en gastvrije benadering van patiënten en medewerkers. We zijn ook een ziekenhuis waar naar jouw ideeën geluisterd wordt. Goede initiatieven worden opgepakt en er is oog voor de ambitie van medewerkers. Wij zijn trots op onze medewerkers!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.