Adviseur Beveiliging

Adviseur Beveiliging

• Werken aan diverse uitdagende beveiligingsvraagstukken, waarbij je regelmatig locaties bezoekt en in contact staat met verschillende stakeholders.
• Bijdrage leveren aan de beveiliging van gemeentelijke panden en een veiligere werkomgeving voor medewerkers en bezoekers, door risico’s te analyseren en effectieve maatregelen voor te stellen.
• Samenwerken met een toegewijd team binnen een productgroep die volop in ontwikkeling is, waarbij je de kans krijgt om actief bij te dragen aan de groei van zowel het Facilitair Bureau als jouw team.

De functie

In de functie van adviseur beveiliging ben jij verantwoordelijk voor de beveiliging van de panden van de gemeente Amsterdam. Je voert zelfstandig risico- en dreigingsanalyses uit voor de panden onder het beheer van Facilitair Bureau. Door locaties te bezoeken beoordeel je de beveiliging, jij kijkt verder dan checklists: je gaat actief in gesprek met verschillende stakeholders, van locatie-managers tot MT om hun inzichten over de beveiliging te verzamelen. Op basis van deze gesprekken en jouw bevindingen stel je een helder adviesrapport op met risico’s, scenario’s en concrete adviezen voor maatregelen.

Wij bieden een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid, waarin geen dag hetzelfde is. Onderdeel van deze rol is dat je ook beschikbaar bent voor piketdiensten, waarbij je buitenkantoortijden verantwoordelijk bent om snel in te spelen op veiligheidsincidenten en dreigingen bij gemeentelijke panden. Hiermee zorg je ervoor dat de Beveiliging te allen tijde gegarandeerd is en de juiste maatregelen direct worden genomen.

Je werkt in het hart van de gemeentelijke organisatie van Amsterdam en krijgt de kans om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van zowel jouw team als het Facilitair Bureau. Zowel jouw team als de directie zijn volop in ontwikkeling, waardoor jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd en gestimuleerd.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Bezoekt locaties en voert risico-analyses uit.
• Voert zelfstandig gesprekken met verschillende stakeholders om inzichten en ideeën te verzamelen over actuele risico’s, dreigingen en de beveiliging van het pand.
• Brengt op basis van de risico-analyse schriftelijke adviezen uit aan opdrachtgevers over bestaande of te nemen beveiligingsmaatregelen.
• Verzamelt voortdurend relevante data over de beveiliging van panden, analyseert en verwerkt deze indien nodig en zorgt voor tijdige, juiste en volledige registratie in verschillende applicaties.
• Levert een bijdrage aan de doelstellingen van het productteam door op de hoogte te zijn van wat er speelt op productniveau en binnen de organisatie, waardoor vragen van klanten, leveranciers en FB-collega’s effectief kunnen worden beantwoord.
• Werkt nauw samen met collega’s van team Beveiliging & Veiligheid om de jaarplandoelen te behalen.
• Bouwt een netwerk op van collega’s en leveranciers, spreekt en bezoekt hen regelmatig om op de hoogte te blijven van actualiteit en toekomstige ontwikkelingen in het vakgebied.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het Facilitair Bureau (FB) van de gemeente Amsterdam zorgt ervoor dat deze collega’s optimaal kunnen presteren en bezoekers zich welkom voelen op onze locaties. Daarbij hebben we oog voor full service en speciale aandacht voor gastvrijheid. FB maakt deel uit van het cluster Interne Dienstverlening en is naast facilitaire dienstverlening onder meer verantwoordelijk voor contractregie en inkoop, technisch gebouwenbeheer, wagenparkbeheer en beveiliging.

Het Facilitair Bureau is een organisatie die op allerlei terreinen haar professionaliteit laat zien. Wij geloven dat in een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen, medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. We zijn trots op hoe we ons elke dag inzetten voor onze collega’s in de stad. In onze manier van werken tonen we eigenaarschap, we vertrouwen elkaar, we werken met elkaar samen en zijn servicegericht. Steeds met als doel om onze collega’s integraal te ondersteunen bij hun opgave. We maken ons elke dag ‘samen sterk voor het werk’. Laat dat nou net onze slogan zijn.

Dit breng je mee

Voor deze functie adviseur beveiliging beschik je over:

• Aantoonbare ervaring binnen het werkveld (integrale) beveiliging.
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van adviesrapporten. Kun je in jouw motivatiebrief een voorbeeld geven van een adviesrapport die je hebt geschreven inclusief het onderwerp, de omvang, de context waarin ze zijn geschreven, en de impact van de aanbevelingen?
• Ervaring in het adviseren van verschillende stakeholders over beveiliging.

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen: Je hebt weliswaar oog voor details, maar ziet juist het grote geheel en bent in staat hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden
• Samenwerken: Draagt constructief bij, aan gezamenlijke resultaten, bevordert een goede sfeer en goede relaties binnen het team. Communiceert effectief met verschillende stakeholders op diverse organisatieniveaus, rekening houdend met hun uiteenlopende belangen.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met de verschillende stakeholders en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Omgevingsbewust; op de hoogte van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied. Visie op beveiliging.

Dit bieden we jou

Als adviseur beveiliging kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.602,- tot € 5.313,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.