Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Houd je van afwisseling en werk je graag zowel binnen als buiten? Kom dan ons team Kunstwerkenbeheer in Utrecht versterken. Deze functie is ideaal voor iemand die zijn of haar vakkennis wil inzetten om niet alleen advies te geven, maar ook actief betrokken wil zijn bij het vormgeven van de toekomst van het team en de organisatie.
Als Senior-adviseur bouw je mee aan het team. Samen met de teamleider, projectleider en projectcoördinator bedenk je de teamstrategie en voer je deze ook uit. Je kan hierdoor je bijdrage leveren aan de koers van het team en de business waarmee de functie meer inhoudt dan enkel als Senior-adviseur optreden.
Je verantwoordelijkheden:Een goed salaris in lijn met jouw kennis en ervaring.
Het team Kunstwerkenbeheer werkt vanuit ons nieuwe kantoor in Utrecht. Zij helpen klanten de staat van onderhoud van hun bezit aan civiele kunstwerken in kaart te brengen. Dit vormt de basis voor toekomstig beheer en onderhoud. Een samenwerking tussen denkers en doeners en onderlinge betrokkenheid typeert het team. Dit zorgt voor een leuke sfeer en een mix aan werk- en projectervaring. Daarnaast vinden wij jouw persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk.
Onze opdrachtgevers zijn: RWS, waterschappen, gemeentes en aannemers. Geen dag is hetzelfde en ieder project is uitdagend.
RPS is een vooraanstaand ingenieursbureau met ongeveer 400 collega’s in Nederland. We zijn een team van adviseurs, ontwerpers, planners, ingenieurs en technische specialisten die zich bezighouden met engineeren, inspecteren, analyseren en adviseren binnen zowel stedelijke als landelijke omgevingen. Opgericht in 1970, en maakt deel uit van Tetra Tech, een wereldwijde leverancier van advies- en engineeringdiensten.
Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Marieke Bindels via e-mail: marieke.bindels@tetratech.com of telefoon: 06 27 90 21 95
RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen…
RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen we dan ook graag weten of jij samen met ons aan de toekomst van Nederland kan bouwen maar bovenal die van onze klanten.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.