Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Engineer Elektrotechniek Utrecht

Posted 18 Nov 2024
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig Nederland? En wil jij jezelf iedere dag uitdagen door het ontwikkelen en maken van complexe en innovatieve beïnvloedingsberekeningen en het oplossen van spanningsklachten op ons stroomnet? Bij ons groeiende team Kabels & Leidingen werk je bij de top van Nederland aan elektrotechnische innovaties binnen de wereld van de ondergrondse infrastructuur.

Wat ga je doen als Junior Engineer Elektrotechniek?

Je bent betrokken bij het uitvoeren van innovatieve beïnvloedingsberekeningen en het oplossen van regionale spanningsklachten. Hierdoor lever je een essentiële bijdrage aan het verbeteren en veiligheid houden van onze ondergrondse infrastructuur. Onze projecten worden uitgevoerd voor toonaangevende opdrachtgevers en hebben vaak een multidisciplinair karakter. Dit biedt jou de kans om waardevolle ervaring op te doen door samen te werken met deskundige collega’s van verschillende teams aan omvangrijke projecten. Samenvattend worden jouw taken:
  • Ontwikkelen en uitvoeren van kortsluit, kwadratuur-, belastbaarheids- en magnetische velden berekeningen (EMC).
  • Berekenen van thermische-, mechanische en inductieve beïnvloedingen.
  • Je bent altijd op zoek naar innovaties en zorgt er daardoor samen met het team voor dat jullie voorop blijven lopen in de markt.

Jouw kennis & expertise

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding Elektrotechniek, Mechatronica of Technische Natuurkunde.
  • Een innovatieve blik en gevoel voor vernieuwing.
  • Een enthousiaste instelling om samen met een team aan uitdagende projecten te werken en klanten te adviseren en ontzorgen.

Als RPS collega mag je natuurlijk ook een hoop van ons verwachten

- Een goed salaris.
  • Een uitstekende mobiliteitsregeling en de mogelijkheid van een leaseauto op termijn.
  • Ruime opleidingsmogelijkheden, passend bij jouw ontwikkeling en doelstellingen.
  • Ben je jonger dan 30, dan mag je deelnemen aan RPS Young.
  • 27 vrije dagen en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
  • Bij RPS doen we niet aan vaste werktijden, we vertrouwen erop dat je zelf goed kunt bepalen wanneer je werkt. Zo kun je de files vermijden, de kinderen naar school brengen of voor je werkdag start nog even gaan sporten.
  • Af en toe thuiswerken? Geen probleem.
  • Een hechte, diverse en inclusieve werkomgeving.
  • Terugkerende socials zoals sportieve- en teamuitjes, een jaarlijkse zomer BBQ, een weekend weg met collega’s en een spetterend eindejaarsfeest.

Wie zijn wij

Ons team Kabels en Leidingen is een hechte mix van talenten en seniors, verschillende expertises en achtergronden die samen complexe uitdagingen aanpakken in de energietransitie. We zijn gespecialiseerd in het maken van berekeningen, coördineren van groot- en kleinschalige projecten en het ontwerpen van ondergrondse infrastructuur. Hierbij werken we nauw samen met andere disciplines binnen RPS. Zo werken wij samen aan een duurzame toekomst voor Nederland. RPS is een vooraanstaand ingenieursbureau met ongeveer 400 collega’s in Nederland. We zijn een team van adviseurs, ontwerpers, planners, ingenieurs en technische specialisten die zich bezighouden met engineeren, inspecteren, analyseren en adviseren binnen zowel stedelijke als landelijke omgevingen. Opgericht in 1970, en maakt deel uit van Tetra Tech, een wereldwijde leverancier van advies- en engineeringdiensten. Actief in de sectoren Energy, Health, Infrastructure, Property en Water. Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Daan Breider via e-mail: daan.breider@tetratech.com of telefoon: 06 15 35 00 52.

RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen…


RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen we dan ook graag weten of jij samen met ons aan de toekomst van Nederland kan bouwen maar bovenal die van onze klanten.

Engineering
Delft
500 employees