Apothekersassistent Frontoffice Sophia Kinderziekenhuis

Apothekersassistent Frontoffice Sophia Kinderziekenhuis

Je draagt actief bij aan de zorg voor en het welzijn van jonge patiënten.

Functie inhoud

Als apothekersassistent werk je zelfstandig op een van de klinieken binnen het Sophia kinderziekenhuis. Hier beoordeel je medicatie-opdrachten, signaleer je mogelijke interacties en bestel je geneesmiddelen. Je beantwoordt vragen van artsen, verpleegkundigen, patiënten en hun verzorgers. Je voert medicatieverificatiegesprekken bij opname met patiënten of hun ouders, zodat ze goed voorbereid zijn op behandeling in het ziekenhuis. Samen met 2 of 3 collega's ben je verantwoordelijk voor de taken op jouw verpleegafdeling. Jij bent het visitekaartje van de ziekenhuisapotheek.

Werkomgeving

De ziekenhuisapotheek bestaat uit de afdeling Frontoffice, Backoffice, Logistiek, Inkoop en Onderzoek & Onderwijs. In totaal zijn er ongeveer 400 collega’s werkzaam in de ziekenhuisapotheek. Samen hebben zij één doel: excellente farmaceutische zorg leveren aan patiënten. De apothekersassistenten van het Sophia kinderziekenhuis werken op de verpleegafdelingen, dichtbij de patiënten.

Profiel

• Je hebt een diploma Apothekersassistent.
• Je bent patiëntgericht, je denkt echt mee met de patiënt.
• Je werkt nauwkeurig en hebt voldoende rekenvaardigheid.
• Je bent bereid om avond, nacht en weekenddiensten te werken.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.599,- en € 3.571,- (schaal 6) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu. Het begint met doen. Inhoudelijke vragen over de vacature? Wassima Ajarai, stafadviseur HR, beantwoordt deze graag via e-mail of stuur een WhatsApp.

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Wassima Ajarai om deze dag in te plannen.

Solliciteren? Het begint met doen

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.