Beleidscoördinator grondslagen in de zorg

Met gezondheidsgegevens moet zorgvuldig omgegaan worden. Om de privacy van mensen te beschermen en om te garanderen dat mensen zich vrij voelen om medische hulp te zoeken.

Tegelijkertijd is het belangrijk dat gezondheidsgegevens worden gedeeld. Want als gegevens goed beschikbaar zijn, verliezen zorgverleners minder tijd aan het achterhalen van gegevens van cliënten, is er minder risico op medische fouten en kan bijvoorbeeld goed wetenschappelijk onderzoek worden uitgevoerd en artificiële intelligentie worden ontwikkeld.

Wil jij als beleidsmedewerker met een juridische achtergrond, affiniteit voor techniek en met oog voor gegevensbescherming helpen gezondheidsgegevens beter beschikbaar te maken? We horen graag van je!

Wat ga je doen als beleidscoördinator grondslagen in de zorg?

Als beleidscoördinator grondslagen in de zorg ga je werken op het snijvlak van beleid en wetgeving. Je gaat bijvoorbeeld na hoe de nationale ruimte in de EHDS-verordening over zeggenschap van burgers over gegevensuitwisseling het beste ingevuld kan worden. En welke knelpunten er verder zijn rondom de regelgeving van grondslagen en hoe die knelpunten opgelost kunnen worden, bijvoorbeeld door communicatie, subsidiëring of eventueel met regelgeving. Daarbij zijn we steeds op zoek naar de juiste balans tussen het belang van databeschikbaarheid en het belang van gegevensbescherming.

Het onderwerp is politiek en maatschappelijk gevoelig en staat vol in de aandacht, in Nederland én Europa. Het is bovendien een onderwerp dat nauwe raakvlakken met allerlei andere onderwerpen heeft, zoals digitalisering, netwerkzorg en zorginhoudelijke onderwerpen. Dit maakt het werk uitdagend en dynamisch. Het is dan ook belangrijk dat je een goede antenne voor je omgeving hebt en verbanden kan leggen en de ontwikkelingen goed volgt.

In het werk zal je veel samenwerken met beleidsmedewerkers van andere directies binnen VWS. Daarnaast zal je regelmatig contact hebben met externe stakeholders en experts (zoals vertegenwoordigers van cliëntenorganisaties, privacy organisaties, medisch inhoudelijke specialisten en technici). Verder adviseer je bewindslieden en de ambtelijke top, begeleid je onderzoeken, schrijf je Kamerbrieven, houd je presentaties en bereid je debatten voor. Tot slot kan het bijvoorbeeld zijn dat je je bezig gaat houden met communicatietrajecten of subsidietrajecten.

Je kan, vanwege je brede kennis en ervaring, ook ingezet worden op andere vraagstukken op het terrein van digitalisering in de zorg en wetgevingsvraagstukken. Kortom: Een veelzijdige functie waarin je veel kanten van jezelf kan laten zien en ontwikkelen!

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau in een juridische richting of aantoonbare juridische affiniteit;
• Minimaal 5 jaar beleidservaring, waaronder ervaring met toepassing van het beleidskompas en wetgevingstrajecten, of een vergelijkbare relevante achtergrond;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de daarbij geldende juridische kaders in de zorg (denk aan de WGBO, Wkkgz, Wabvpz, AVG en EHDS).

Herken jij je zelf hierin? Bij voorkeur heb je affiniteit met ICT- en informatiebeleid. En als conceptueel denker kan je goed de complexiteit van de opdracht doorgronden en verlies je hierbij het grotere geheel niet uit het oog. Je legt gemakkelijk verbanden en krijgt snel grip op het krachtenveld. Vanzelfsprekend kan je complexe beleidsvraagstukken op strategisch niveau bespreken met jouw uitstekende mondelinge- en schriftelijke vaardigheden.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
• voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
• veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
• je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat

Bijzonderheden

• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt aan helder, eenduidig en samenhangend VWS-breed beleid voor informatievoorziening in, voor en met de zorg. Dit betekent dat de directie met het veld zorgt dat burgers en zorgverleners over de juiste data kunnen beschikken om samen de juiste medische beslissingen te nemen en te werken aan preventie. Daar wordt de zorg beter van. Zorgverleners kunnen dan fijner werken en patiënten ontvangen betere zorg: zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan.

Dit draagt bij aan de realisatie van de VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst.

Het professionele beleidsteam bestaat uit een mooie mix van beleidsadviseurs en projectsecretarissen. Hier houden we ons bezig met vraagstukken rond het gebruik van zorgdata, zoals secundair datagebruik, kunstmatige intelligentie (AI) en juridische grondslagen. Ook zorgen we voor digitale toegang tot en de beschikking over eigen zorggegevens in persoonlijke gezondheidsomgevingen. Dit doen we nooit alleen, maar altijd samen met veldpartijen, andere departementen en/of directies binnen VWS. Je krijgt hier de ruimte jezelf te zijn en jezelf te ontwikkelen.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

Talent als basis, diversiteit als kracht VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Ingrid Oei is.oei@minvws.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Talentcenter werkenbijvws@minvws.nl