Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Stage bij de Directie Stabiliteit en Humanitaire Hulp

Posted 14 Nov 2024
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€749 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
29 Nov 2024 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Stagiair(e) Migratie en Ontheemding

De Directie Stabiliteit en Humanitaire Hulp (DSH) is op zoek naar een voltijd stagiair(e) voor de periode van 1 maart 2025 tot en met 31 augustus 2025 bij de afdeling Migratie en Ontheemding.

Houd jij je graag bezig met actuele ontwikkelingen in het buitenland? Ben jij geïnteresseerd in vraagstukken gerelateerd aan migranten en vluchtelingen? En heb je hierbij oog voor de bescherming van kwetsbare groepen on the move? Solliciteer dan voor een stage bij de afdeling Migratie en Ontheemding!

Deze stage biedt een unieke kans om mee te kijken met beleidsvorming en -uitvoering op het gebied van vluchtelingenopvang en bescherming in de Hoorn van Afrika, de Syrië regio en de Afghanistan regio, en het internationaal en bilateraal versterken van de migratiesamenwerking met transit- en herkomstlanden in met name Noord-Afrika, West-Afrika, Turkije en Irak. Deze onderwerpen staan hoog op de internationale en nationale politieke agenda.

De stagiair(e) wordt uiteraard intensief begeleid, maar tegelijkertijd ook aangemoedigd om eigen initiatief te tonen. Centraal binnen de stage staat een individuele leeropdracht. De exacte invulling hiervan wordt voor aanvang van de stage in overleg met de stagiair(e) bepaald.

Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:
  • het voorbereiden en bijwonen van bijeenkomsten en verslaglegging daarvan;
  • het beoordelen en managen van ontwikkelingsprojecten en voortgangsrapportages;
  • het meewerken aan beleidsontwikkeling zoals organiseren van brainstormsessies en verzamelen en analyseren van relevante rapporten en onderzoek;
  • de beantwoording van Kamervragen, brieven, spreekpunten of het maken van dossiers voor de bewindspersonen;
  • het volgen van globale ontwikkelingen en de Nederlandse politieke discussie op sociale media en het ontwikkelen van communicatiemateriaal;
  • het organiseren van activiteiten van de directie, zoals lezingen en consultaties met experts.

Wie zoeken we?

  • een enthousiaste, ambitieuze en internationaal georiënteerde masterstudent die van aanpakken weet en zich een onderwerp snel eigen maakt;
  • die een achtergrond heeft in een voor de afdeling relevant thema zoals migratie- of vluchtelingenstudies, conflictstudies, internationaal recht, politieke wetenschap, bestuurskunde, ontwikkelingsstudies, internationale betrekkingen of verwante studies;
  • die affiniteit heeft met één van de thema’s of regio’s waar de afdeling zich op richt;
  • die affiniteit heeft met communicatie;
  • die het Nederlands en het Engels uitstekend beheerst;
  • die zich schriftelijk en mondeling goed kan uitdrukken;
  • die in een complexe situatie het overzicht kan bewaren, die goed functioneert onder tijdsdruk en die zich niet uit het veld laat slaan;
  • sterke voorkeur wordt gegeven aan iemand met ervaring in/uit de regio’s waar de afdeling zich op richt, mogelijk vanuit eigen migratieachtergrond.

Wat bieden wij?

Wij bieden een enerverende en actieve stageplaats, ruimte voor verbreding en verdieping in relevante thema’s, een flexibele functie waarin je eigen accenten kan leggen passend bij je interesses en ruimte om kennis te maken met het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Je wordt in je stage intensief begeleid door een vaste begeleider vanuit de afdeling.

Leeropdracht

  • De stagiair(e) werkt aan de hand van een stage leeropdracht die de ‘rode draad’ voor de stage bepaalt. De leeropdracht zal een onderzoek of analyse betreffen, dat zal leiden tot een factsheet of kort strategiedocument, welke zal bijdragen aan kennisvergaring op het brede werkterrein van migratie en ontheemding. Thema’s waar aan gedacht kan worden zijn het beschermen van mensenrechten van migranten en vluchtelingen, de inclusie van de doelgroep in beleidsvorming, of de link tussen klimaatverandering en migratie. Tijdens het sollicitatiegesprek zal je worden gevraagd naar eerste ideeën voor een onderwerp voor de leeropdracht. De opdracht wordt voorafgaand aan de stage in samenwerking met de stagebegeleider opgesteld. De opdracht is voor en vanuit BZ en dus niet vanuit de universiteit waar je aan studeert.
  • De stageplek is tevens bedoeld om studenten kennis te laten maken met het werk van het Ministerie van Buitenlandse Zaken en daardoor hun potentieel verder te ontwikkelen.

Ministerie van Buitenlandse Zaken

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.

Diversiteit en Inclusie

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.

Meer over jouw toekomstige afdeling

DSH werkt aan veiligheid, rechtsorde, migratie, ontheemding en humanitaire hulpverlening in fragiele landen en crisisgebieden. DSH is een themadirectie die posten beleidsmatig en operationeel adviseert en internationale samenwerking met een groot aantal internationale organisaties en partners op het gebied van vrede, veiligheid en ontwikkeling vormgeeft. We hebben een ruime beleidsmatige en operationele verantwoordelijkheid, waaronder een omvangrijke activiteitenportefeuille voor de diverse beleidsthema’s. DSH bestaat uit vijf afdelingen: Stabiliteit en Veiligheid, Rechtsorde en Vredesopbouw, Humanitaire Hulp, Migratie en Ontheemding, en Kwaliteit en Advies. Onze onderwerpen staan hoog op de internationale en nationale politieke agenda.

In het Hoofdlijnenakkoord van het nieuwe kabinet zijn verschillende beleidsvoornemens over migratie opgenomen. Dit leidt bij Buitenlandse Zaken tot de oprichting van een nieuwe eenheid/directie Migratie, waar ook de afdeling Migratie en Ontheemding onder zal vallen. Deze nieuwe eenheid/directie is op dit moment in ontwikkeling. Op dit moment bestaat de afdeling Migratie en Ontheemding (DSH/MO) uit een afdelingshoofd en achttien beleidsmedewerkers.

Thema’s met prioriteit zijn vluchtelingenopvang en bescherming in de regio (vooral via toegang tot onderwijs en het creëren van werkgelegenheid), en het internationaal en bilateraal versterken van de migratiesamenwerking (focus op bescherming van mensenrechten van migranten, bewustwordingscampagnes, het bestrijden van mensensmokkel en -handel, en het faciliteren van (vrijwillige) terugkeer en herintegratie). De regio’s met prioriteit zijn de Hoorn van Afrika, Noord-Afrika, West-Afrika, de Syrië regio, de Afghanistan regio, Turkije en Irak. DSH/MO voert de regie over de programmatische inzet vanuit het migratiebudget en het budget voor opvang in de regio.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Mylene Sijnja via mylene.sijnja@minbuza.nl.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees