Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Planvoorbereider VOR

Posted 14 Nov 2024
Share:
Work experience
5 to 9 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Word Planvoorbereider bij J.P. van Eesteren

Over de functie

Word je enthousiast van technisch-inhoudelijke, complexe bouw- of verbouwingsprojecten? Ben je daarnaast innovatief en in staat om slimme oplossingen te bedenken? Word dan planvoorbereider in Amsterdam en bouw mee met JP! Als planvoorbereider bij onze afdeling Verbouw, Onderhoud en Renovatie heb je een heel belangrijke rol. Van het moment van aanvraag tot overdracht aan het uitvoeringsteam ben jij aan zet. Je beoordeelt de aanvragen van opdrachtgevers en contracten bij tenders: past het project bij ons en hoe kunnen we het aanvliegen? Je overlegt hierover met de vestigingsmanager, zorgt dat alle nodige informatie boven tafel komt en maakt een gedegen plan van aanpak. Daarin zorg je dat planning, kosten, logistiek en bouwplaats perfect bij elkaar komen. Hierbij werk je heel nauw samen met je collega’s van Calculatie. In deze functie sta je voor:

  • Brede interesse in en gevoel bij integraal bouwen; met jouw nieuwsgierigheid en kennis krijg je snel vat op de zeer uiteenlopende projecten die we bij J.P. van Eesteren onder handen hebben.
  • Durf om buiten de kaders van jouw vakgebied te denken; daarbij zijn oplossings- en servicegerichtheid voor jou vanzelfsprekend.
  • Van niets, iets kunnen maken; vaak krijgen we uitvragen met weinig informatie. Met jouw kennis en ervaring, zorg je ervoor dat we toch een compleet beeld krijgen.
  • Visualiseren van een bouwproces; hiermee zorg je dat ook de meest ingewikkelde projecten inzichtelijk én maakbaar worden.
  • Kennis op doen, maar ook weer doorgeven; je bent een kartrekker en neemt anderen mee.
  • Goede klantrelaties; want bouwen doen we graag samen met onze klanten.

Kortom, een belangrijke functie, waarbij je met jouw brede interesse en kennis in het voortraject het verschil kan maken door slimme oplossingen te bedenken voor bijzondere projecten!

Dit krijg je van ons

Als je aan de slag gaat bij J.P van Eesteren, werk je in de landelijke top van de utiliteitsbouw. Je werkt mee aan complexe projecten waarin je het beste uit jezelf kunt halen. Daarnaast bieden we een inspirerende werkomgeving waarin je samenwerkt met geboren vakmensen die iets voor elkaar over hebben. En er is natuurlijk meer:

  • Een salaris tussen de € 5.000,- en € 6.000,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
  • 43 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
  • Een bouw-cao
  • Een elektrische leaseauto
  • Een 13e maand
  • Een laptop en telefoon
  • Een goede pensioenregeling
  • Een thuiswerkregeling
  • Een eenmalige thuiswerkvergoeding
  • Een studiefonds
  • Geboorteverlof: 2 weken 100% doorbetaald
  • Een vrijwilligersdag; Wil jij je een werkdag inzetten voor een project dat voor jou betekenisvol is? Dan juichen wij dat toe!
  • Veel mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen
  • Een heleboel werkplezier
  • Jong TBI
Hier kom je te werken

J.P. van Eesteren is bekend van toonaangevende projecten zoals Markthal Rotterdam, Little C, HAUT, Triodos Bank en Naturalis. Complexe opgaven en vaak grootschalige projecten, waarvoor we als utiliteitsbouwer alle expertises in huis hebben. Minder bekend is dat wij ook teams in huis hebben die gespecialiseerd zijn in verbouw, onderhoud en renovatie (VOR). Onze VOR-specialisten staan klaar voor verbouwings- en renovatieopgaven, kleinschalige nieuwbouw (tot 10 miljoen) en onderhoudsprojecten. De omloopsnelheid van deze projecten is hoog en het soort projecten heel divers: De ene keer realiseer je een nieuwe operatiekamer in een ziekenhuis en de andere keer bouw je een horecagelegenheid. Verbouwen in bestaande panden is een vak apart: Het draait niet alleen om resultaat, maar ook om het proces. Vaak blijft het pand tijdens de werkzaamheden (gedeeltelijk) in gebruik. Dan willen de gebruikers zo min mogelijk last ondervinden van geluid, stof of parkeerproblemen. Dit vraagt om inlevingsvermogen en betrokkenheid van jou en je teamleden. Onze vestiging in Gouda werkt onder meer voor Erasmus MC, Erasmus Woudestein, Groene Hart Ziekenhuis, Rijksvastgoedbedrijf en RET. Daarnaast hebben nog vestiging in Amsterdam en een in Houten.

Dit ben jij

In het kort: Je bent samen met jouw collega's verantwoordelijk voor het voortraject van onze Verbouw, Onderhoud en Renovatie projecten in Amsterdam. Je bent klantgericht en ondernemend. Daarnaast ben je in staat om met creatieve oplossingen passende planningen en abk’s te maken. Ook loop je mee/begeleid je bouwteams in het voorproces. Je bent zeer goed in staat om risico’s te inventariseren en een werkbare situatie voor te bedenken voor je collega’s van de realisatie. Om succesvol te kunnen zijn in deze functie, beschik je minstens over het volgende:

  • Afgeronde hbo/wo-opleiding Bouwkunde;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in de realisatiefase van bouwprojecten;
  • Ervaring met planning software;
  • Een zelfsturende en heel pro-actieve houding.

Interesse? Wil jij ook bij J.P. van Eesteren aan de slag? Heb je vragen over de vacature of over werken bij J.P. van Eesteren in het algemeen, neem dan contact op met Stijn Lans via 06-17 07 33 56 of s.lans@jpvaneesteren.nl.

Met 20 zelfstandige ondernemingen en ruim 6300 collega’s is TBI één van Nederlands grootste techniek-, bouw- en infraconcerns. Wat wij vandaag ontwerpen, bouwen, installeren en aanleggen, bepaalt hoe Nederland er vanaf morgen uitziet. Denk daarbij aan de restauratie van de Domtoren, de bouw van HAUT of de aanleg van de Rijnlandroute! En we hebben er nog meer, die stuk voor stuk Nederland een beetje mooier, duurzamer en innovatiever maken. Dat is waar wij het voor doen. Elke dag weer.

Construction
Rotterdam
Active in 3 countries
6,300 employees
80% men - 20% women
Average age is 40 years