Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
De nieuwe Omgevingswet biedt nieuwe mogelijkheden om burgers en overheden efficiënter te helpen en informeren over regels in de fysieke ruimte, waar iedereen in Nederland wel eens mee te maken krijgt. We zoeken een ervaren Product Owner voor ons ontwikkelteam dat aan de Omgevingswet werkt. Die structuur en stabiliteit brengt in een omgeving die continu in beweging is.
Als Product Owner geef je sturing aan een gedreven ontwikkelteam dat bestaat uit ontwikkelaars en testers. Het team zorgt voor het ontwikkelen van de applicatie van de afdeling Omgevingswet binnen KOOP, de Landelijke Voorziening Bekendmaken en Beschikbaarstellen (LVBB). Jouw uitdaging is ervoor zorgen dat je teamleden de dagelijkse ontwikkelwerkzaamheden soepel kunnen uitvoeren en dat er goede afstemming is met de verschillende teams waarmee je samenwerkt. Het team staat middenin een complexe, dynamische omgeving, wat jou energie geeft. Je stemt af met de andere externe ketenpartijen die aan het digitale stelsel van de Omgevingswet werken, en met de interne DevOps teams van KOOP. Je zorgt dat de backlog van het team op orde is en bepaalt samen met de product managers wat de prioriteiten zijn. Dit gebeurt via de SAFe Agile methode waar KOOP mee werkt.
Het doel van de LVBB applicatie is om ervoor te zorgen dat Omgevingsplannen gepubliceerd kunnen worden op de KOOP portalen en doorgeleverd worden naar Kadaster. Hierachter zit een complexe technologie om geografische objecten en regelgeving op een goede manier te kunnen verwerken. De komende tijd gaan we aan de slag met structurele verbeteringen en nieuwe functionaliteiten, dus er is volop uitdaging.
Onze ideale kandidaat beschikt over:
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Het ontwikkelteam bestaat uit 11 personen waaronder Java ontwikkelaars, Xquery ontwikkelaars en testers. Het werkt nauw samen met de andere teams binnen de afdeling: een analisten- en een beheerteam. Hybride werken is bij ons goed ingeburgerd. We hebben teamdagen samen op kantoor in Den Haag en werken veel vanuit huis. Als Product Owner ben je voor afstemming ook 1 keer per 2 weken in Utrecht. Online of fysiek, er is onderling veel contact in en tussen de teams.
Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning.
Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega’s gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.
Dorine Berkvens Dorine.Berkvens@logius.nl
Eefje Klaassen Eefje.Klaassen@logius.nl
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.