Jurist paspoortzaken

Jurist Paspoortzaken

Weet jij wat er juridisch bij komt kijken als iemand in het buitenland de Nederlandse nationaliteit dreigt te verliezen? Kom werken aan unieke casuïstiek en ga aan de slag als jurist paspoortzaken bij het ministerie van Buitenlandse Zaken. Verdiep je verder in het nationaliteitsrecht, versterk je internationale profiel en zet je samen met collega’s in voor een optimale dienstverlening wereldwijd.

Als jurist paspoortzaken behandel jij bezwaar- en beroepschriften over reisdocumenten die Nederlanders in het buitenland aanvragen en optieverklaringen ter verkrijging van het Nederlanderschap. Je bestudeert en analyseert de zaken juridisch tot in de details langs de regels uit de Rijkswet op het Nederlanderschap, de Paspoortwet, buitenlandse nationaliteitswetgeving en het internationaal privaatrecht. Op basis daarvan schrijf je helder geformuleerde en goed onderbouwde besluiten en processtukken, waarbij je de regels van de Algemene wet bestuursrecht in acht neemt.

Je treedt op namens de minister van Buitenlandse Zaken tijdens hoorzittingen, bij de rechtbank en de Raad van State. Soms adviseer je ook de ambtelijke leiding, directies en de Consulaire Service Organisatie. En je onderhoudt contacten met de relevante ketenpartners over juridische aangelegenheden op het terrein van reisdocumenten en optieverklaringen. Dit alles doe je in een hecht team, met ruimte voor humor en met oog voor elkaar.

Functie-eisen

Wij verwachten van jou dat je in kort tijdsbestek met hoge mate van zelfstandigheid conceptbesluiten en verweerschriften in reisdocument- en optieverklaring-zaken kunt opstellen die juridisch correct, kernachtig en gericht zijn. Je houdt daarnaast het hoofd koel als je optreedt tijdens hoorzittingen en weet bij de rechtbank en de Raad van State het standpunt van de minister helder en overtuigend over te brengen.

• Je hebt een academische juridische opleiding afgerond en/of aantoonbare vergelijkbare "harde" kennis van nationaliteit- en reisdocumentenregelgeving, waaronder de Rijkswet op het Nederlanderschap en de Paspoortwet.
• Je hebt voldoende kennis & ervaring op het gebied van bezwaar- en/of beroepszaken. Je schrikt er niet voor terug om jouw besluiten te verdedigen in de rechtbank.
• Je bent praktisch en resultaatgericht. Dit helpt je om een groot aantal (bezwaar- en beroep) zaken tijdig af te ronden en doelgericht te werken.
• Je bent analytisch sterk en je kunt je snel bekend maken met nieuwe (buitenlandse) wet- en regelgeving. Je vindt het leuk om de puzzel te leggen tussen het Nederlands en internationaal (privaat)recht.
• Je toont initiatief en bent vasthoudend om je dossier op orde te krijgen en de juiste mensen te vinden en bij elkaar te brengen.
• Je wil graag bijdragen aan de collegiale sfeer bij de directie Juridische Zaken en de goede samenwerking binnen BZ en met partners. Voor jou is het vanzelfsprekend om collega’s te ondersteunen en te vervangen indien noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over het Ministerie van Buitenlandse Zaken

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.

Diversiteit en Inclusie

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Geert van den Borne, Hoofd afdeling Nederlands recht: geert-vanden.borne@minbuza.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Jasper de Boer, recruiter: jasper-de.boer@minbuza.nl