Stage Coördinator Koninklijke Marechaussee

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met een militaire status. Zij waakt over de veiligheid in het Koninkrijk der Nederlanden en ver daarbuiten. Van de Koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa, van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. Voor de uitvoering van deze taakstelling levert de sectie HR een essentiële bijdrage.

Voor de Marechaussee zijn wij met spoed op zoek naar een enthousiaste relatie- en netwerkbeheerder, die als Stage Coördinator voor MBO, HBO en WO studenten, samen met collega’s zorgdraagt voor het werven en onderhouden van het netwerk voor stageplekken binnen de KMar. Het Stagebureau KMar is een nieuwe afdeling. Deze zal een actieve rol spelen in het vervullen van een maatschappelijke taak, maar heeft ook een verantwoordelijkheid te zorgen voor nieuwe instroom van toekomstige medewerkers. We hebben de ambitie het aantal stagiairs de komende jaren te laten groeien. Wij verwachten van jou hierin een actieve bijdrage. Volgens ons een erg leuke en uitdagende rol waar veel handelingsvrijheid en organisatievermogen nodig is. Ben jij onze nieuwe collega?!

De KMAR is een onderdeel van het Ministerie van Defensie. Deze bestaat uit meerdere dienstonderdelen zoals de Landmacht, de Luchtmacht en de Marine. Allen hebben een eigen stagebureau en werken regelmatig samen. Defensie heeft een centraal Stagebureau wat jou actief kan ondersteunen. Het Stagebureau van de KMar valt onder het Bureau Flexibele Capaciteit. Zij is werkzaam ten behoeve van het Landelijke Tactisch Commando (LTC) waar alle brigades onder vallen, het OTC, Opleidings- en Trainingscentrum en het Stafkantoor in Den Haag. Er werken in totaliteit bijna 8000 mensen voor de KMar. Hiervan is een belangrijk deel militair en een kleiner deel burger.

Wat ga je doen als stagecoördinator:

• Als stagecoördinator krijg je de opdracht om kansen te signaleren en benutten voor het werven, matchen en onderhouden van contacten de gehele organisatie.
• Je hebt contact met de betreffende opleidingsinstellingen gericht op MBO-HBO en WO onderwijs.
• Je bent een verbinder tussen ontwikkelingen binnen het werkveld en het onderwijs.
• Je hebt een goed contact met de P&O Adviseurs op de locaties en spreekt regelmatig met de lijnmanagers.
• Je informeert de lijn over het proces van stages en begeleidt daar waar nodig.
• Je onderhoudt contact met de stagiairs en neemt deel aan de landelijke stage-netwerkdagen.
• Je speelt samen met de stagebegeleider een rol in het beoordelen van de stagiair en de contacten met de opleiding.

Wat breng je mee om deze functie uit te kunnen voeren?

• Bij voorkeur heb je interesse en ervaring binnen de wereld van opleiden en human resources;
• Je hebt inmiddels bewezen dat je een echte ondernemer bent met goede communicatieve skills;
• Je bent klantgericht, vraagt door en kan goed overtuigen;
• Natuurlijk ben je een samenwerker in hart en nieren.

Competenties:

• Analyseren
• Creatief
• Durf
• Initiatief
• Communiceren
• Klantgericht
• Mensgericht
• Samenwerken

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Dit betreft een tijdelijke functie voor maximaal 3 jaar.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Bureau Flexibele Capaciteit (BFC) is organisatorisch ondergebracht bij het Landelijk Tactisch Commando en is mede actief om reservisten te werven, gereed te stellen en te koppelen aan uitvragen en behoeften van de KMar. Hiervoor levert zij (tijdelijke) operationele, niet-operationele en ceremoniële capaciteit.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

De Koninklijke Marechaussee is een gendarmeriekorps: een politiekorps met militaire status. De medewerkers zijn zowel militair als politieman of -vrouw. De Marechaussee is in Nederland en wereldwijd inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt. Zij wordt ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van luchthavens tot paleizen in Nederland. Van de buitengrenzen van Europa tot oorlogs- en crisisgebieden. Ook treedt de marechaussee op als politie voor Defensie.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Bedrijfsbureau BOSS LTC.BB.BOSS.CNA.ADMIN@mindef.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Bedrijfsbureau BOSS LTC.BB.BOSS.CNA.ADMIN@mindef.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.