Teamlead HR Operations

"Heb je ervaring in het leidinggeven of coachen van je team en houd je van processen verbeteren en optimaliseren? Samen met het team laat jij alles soepel en efficiënt verlopen in het HR proces omtrent de uitzendkrachten. In deze rol geef je sturing aan de 4 huidige HR Operations medewerkers en rapporteer je direct aan één van de oprichters."

Wat je gaat doen

Als Teamlead HR Operations zorg jij er samen met je teamleden voor dat het HR proces voor onze 250+ uitzendkrachten vlekkeloos verloopt en sta je in nauw contact met de andere afdelingen.

• Houd je dagelijks toezicht rondom salarisadministratie en personeelsadministratie;
• Adviseer en ondersteun je het management bij de toepassing van het HR beleid en alle operationele HR zaken op het gebied van o.a verzuim en ontwikkeling;
• Beheer je het personeelsdossier in AFAS van aanmaak contract, contractverleningen, fase overgangen, einde dienstverband etc.;
• Begeleiden van HR operations medewerkers en weten waar ze behoefte aan hebben;
• Deel je kennis met de Business Units ten aanzien van HR;
• Ben je altijd op de hoogte van CAO's en wet- en regelgeving.

Wat je daarvoor terugkrijgt

• Een salaris tussen € 3.500 tot € 5.000 per maand op voltijd basis, passend bij jouw ervaring;
• Pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een NS-Businesscard voor je reis;
• Elke dag een uitgebreide lunch om samen met je collega's van te genieten;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om deze functie eigen te maken;
• Een kans om jouw ideeën te delen en in je werk te implementeren;
• Een geweldige werkplek op de mooiste plek van Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal Station;
• Een budget voor jouw opleiding & verdere ontwikkeling;
• Veel leuke extra's met het hele team zoals vrijdagmiddagborrels, maandelijkse activiteiten, diners en uitstapjes.

Wat je meeneemt

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met het aansturen of coachen van kleine teams en weet hoe je mensen inspireert en motiveert;
• Je hebt minstens 4 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de uitzendwereld;
• Je gaat geen uitdaging uit de weg en komt snel met praktische oplossingen;
• Je krijgt energie van het optimaliseren van processen en hebt hier recente ervaring in;
• Jij houdt de communicatie open en helder, zowel binnen het team als met andere afdelingen;
• Enige ervaring met AFAS is handig of kennis van vergelijkbare systemen.

Ben je enthousiast?

Denk jij na het lezen van deze uitdaging dat jij de beste match bent voor deze rol? Dan ontvangen we graag je gegevens. Bij vragen kun je contact opnemen met onze recruiter: Thea van den Hoek. Thea is bereikbaar via WhatsApp op: 06-14549955. (alleen bedoeld voor sollicitanten en niet intermediairs)