Adviseur interne beheersing

Het in control brengen van de organisatie – dat is jouw drijfveer als adviseur interne beheersing bij Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics (DF&A) van de Belastingdienst. In deze functie help je de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze bedrijfsvoering te verbeteren. Je biedt ondersteuning, advies en houdt toezicht op de naleving van afspraken op verschillende gebieden van onze bedrijfsvoering.

Door jouw onderzoeken en adviezen breng je bedrijfsrisico’s in kaart en help je bij het doorvoeren van verbeteringen. Dit leidt tot een efficiëntere en effectievere organisatie.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als adviseur interne beheersing richt je op de coördinatie en uitvoer van het In Control Statement. Jij stelt het plan op, voert het uit en je bewaakt/volgt de bevindingen op (PDCA). Je gaat onder andere aan de slag met de uitvoer van het Financial Control Framework en het Tax Control Framework. Je helpt bij het opstellen van interne controleplannen voor verschillende bedrijfsprocessen en voert zelf ook meerdere (verbijzonderde) interne controles uit. Jij geeft het MT kritisch en opbouwend advies, waarmee je de organisatie helpt om zich continu te verbeteren.

Je werkt nauw samen met collega-adviseurs binnen het team Bedrijfsvoering, ieder met zijn of haar eigen expertise, zoals HR en financiën. Daarnaast werk je samen met de risicomanager en team procesondersteuning om de interne beheersing binnen DF&A verder te ontwikkelen. Zij vallen allen onder de afdeling Bureau Directie Ondersteuning (BDO) waar team Bedrijfsvoering ook onderdeel van is.

Een bijzondere baan, omdat...

• interne beheersing nog in ontwikkeling is, dit vraagt om professionaliteit van jou en je collega’s, maar biedt ook mogelijkheden om te groeien.
• je de ruimte krijgt om gevraagd én ongevraagd advies te geven, dit wordt ook gewaardeerd.
• je in korte tijd op veel verschillende plekken komt in de organisatie en je hier veel diverse collega’s ontmoet.
• je samen met collega-adviseurs en administratieve medewerkers de schouders onder zet om interne beheersing en processen te professionaliseren.

“Wij werken in een dynamische omgeving. Het werk verrichten wij vanuit een klein hecht team, met ieder zijn/haar eigen expertise. Je werkt samen met de collega’s binnen het team, binnen DF&A en met collega’s van andere dienstonderdelen.”
Coördinator Bedrijfsvoering

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een hbo-studie afgerond in de richting van financiën of bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van interne beheersing.
• Je hebt een proactieve instelling en levert daardoor op proactieve wijze een bijdrage aan de advisering en ondersteuning van de directie DF&A op het gebied van interne beheersing.
• Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw competenties

• Analyseren
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Klantgerichtheid
• Plannen en organiseren

De afdeling - Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics

De Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics (DF&A) werkt voor directies van de Belastingdienst die belast zijn met de fiscale behandeling van burgers en bedrijven én voor bedrijfsvoering. DF&A levert signaalmodellen en informatiedashboards die zijn gebaseerd op de analyse van ‘big data’ en die de organisatie inzicht geven in de mogelijkheden om werkzaamheden slimmer en beter uit te voeren. Zo kunnen op informatie-gestuurde wijze keuzes worden gemaakt in bijvoorbeeld handhavingsstrategieën, behandeladviezen en procesinrichtingen.

De signaalmodellen en dashboards worden gebouwd door gebruik te maken van innovatieve IT-ontwikkelingen en het koppelen van zeer divers aangeleverde data. DF&A maakt hiervoor gebruik van een zelfontwikkelde methodiek om data op te bouwen tot datafundamenten, die de basis zijn voor de producten.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 18 december vinden de selectiegesprekken plaats. Voor deze functie wordt een assessment uitgevoerd.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.