Contentspecialist

We zoeken versterking voor het deelnemersportaal. Als contentspecialist deelnemersportaal vertaal jij complexe pensioenonderwerpen in begrijpelijk en correct Nederlands. Je schrijft content voor een generiek deelnemersportaal. Je bent kritisch, maar weet ook dat je binnen bepaalde kaders schrijft en met verschillende partijen rekening moet houden. Door jouw heldere uitleg begrijpen de deelnemers meer van hun pensioen.

Team Digitale Kanalen

Herken jij jezelf hierin? Dan zoeken we jou voor de functie van contentspecialist bij Achmea Pensioen Services, Team Digitale Kanalen.

Team Digitale Kanalen van Achmea Pensioenservices (APS) is verantwoordelijk voor de online omgeving van pensioenfondsen. Deze online omgeving bestaat uit een publiek deel (website) en een persoonlijk deel (deelnemersportaal). Deelnemers krijgen hiermee een beter inzicht in hun pensioen en zijn in staat om keuzes voor hun pensioen te maken. We ontwikkelen daarnaast andere online toepassingen en onderzoeken bijvoorbeeld hoe we AI kunnen inzetten.

Je werkt in een multidisciplinair team met o.a. UX, business analisten en developers. We hanteren de SAFe Agile-methode. Je werkt daarnaast samen met collega’s in andere onderdelen van de organisatie.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van (web)content in het Nederlands. We verwachten van jou niveau Nederlands C2. Voor onze deelnemers communiceren we op niveau B1.
• Je bent in staat om in het Engels vertaalde content te beoordelen en te verwerken. Binnen het team communiceren we deels in het Engels.
• Je hebt een basiskennis van pensioen of bent bereid om je hierin te verdiepen. Bijvoorbeeld in de nieuwe regelgeving volgens de Wet Toekomst Pensioen (WTP).
• Je hebt ervaring met een contentmanagementsysteem of wilt dit leren. Je werkt in deze functie in het contentmanagementsysteem Sitecore.
• Je hebt HBO- of WO-werk- en denkniveau. Opleidingen die hierbij kunnen aansluiten liggen in de richting communicatie, nieuwe media of journalistiek.
• Je bent nauwkeurig, proactief en onderzoekend.

• Een salaris in schaal F.
• Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken.
• Een fijne start in het team.

Ben je benieuwd hoe een werkdag in deze functie eruitziet? Ben je nieuwsgierig naar ons team, de werkzaamheden of wil je meer informatie over de functie? Neem gerust contact op met Vera Meijer. Samen met een teamlid vertelt ze je graag meer over de rol. Voor vragen kun je haar bereiken via [email address].