Projectcoördinator civiel

32 tot 36 uur per week

Wie zijn wij?
Ons Twenterand is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.

Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners, en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen, en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg.

Ons team
Een mooie en goede buitenruimte maak je natuurlijk niet alleen, dat doe je samen met andere gemeentelijke collega's en binnen het Team Realisatie Openbare Ruimte dat bestaat uit zo’n 20 enthousiaste collega’s en verantwoordelijk is voor het beleid, ontwerp, voorbereiding, toezicht, beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Iedereen kijkt verder dan zijn of haar eigen vakgebied en in samenwerking met collega’s en met en voor inwoners en maatschappelijke organisaties zorgen we samen voor een fijne leefomgeving. De medewerkers van het team ROR zijn breed georiënteerd en werken integraal, ook over de teamgrenzen.

Werken bij Twenterand staat voor opgavegericht werken en integraal denken in een platte organisatie waar we het belangrijk vinden om een ander te helpen en samen tot goede resultaten te komen.

Wat ga je doen?

Als projectcoördinator civiele techniek ben jij verantwoordelijk voor de daadwerkelijke realisatie van de Twenterandse plannen. In deze functie richt jij je met name op de fysieke projecten, zoals de aanleg of herinrichting van (woon)wijken of bedrijventerreinen vanuit gebiedsontwikkeling of revitalisering. Je toont eigenaarschap en “bent” als het ware het project vanaf de initiatiefase en project-startup tot en met de nazorgfase. Verder draag je zorg voor goede borging en overdracht naar het dagelijks beheer en onderhoud.

Daarnaast ben jij de specialist op civieltechnisch gebied. Je adviseert bij allerlei plannen voor de openbare ruimte en hebt daarbij ook aandacht voor de thema’s duurzaamheid en klimaatadaptatie. Hierbij heb je o.a. contact met aannemers, ingenieursbureaus, onze inwoners, andere betrokken partijen, en collega’s van andere teams.

Wie zoeken wij?

We zoeken mensen die iets meer willen, iets unieks. Een uitdaging zien in een plattelandsgemeente waar je ruimte krijgt om mee te denken, waar we samen veranderen. Bij Twenterand:

• Zijn we maatschappelijk betrokken.
• Denken we mee met de politieke koers.
• Voelen we ons thuis in een sociale organisatie.
• Ontvangen we inspirerend leiderschap.
• Hebben we een hart voor de publieke sector en het platteland.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde relevante opleiding richting civiel- of cultuurtechniek, land- en watermanagement met enkele jaren werkervaring (3-5 jaar) op HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als projectcoördinator/projectleider.
• Je hebt goede schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden naar je collega’s en kunt goed omgaan met politiek bestuurlijke wensen en besluitvorming.
• Je adviseert management en bestuur en weet jouw visie over te brengen op derden.
• Je denkt in kansen en mogelijkheden, durft dingen anders te doen, hebt een onderbouwde eigen mening en je kunt deze bijstellen als iemand anders goede argumenten heeft.
• Je beschikt over organisatietalent, financieel bewustzijn en bent onderhandelingsvaardig.
• Je hebt een goed analytisch vermogen, bent samenwerkings- en resultaatgericht, creatief, ondernemend, flexibel en proactief en je kunt goed integraal werken.
• Een gezonde dosis humor!

Verder heb je kennis van en affiniteit met diverse programma’s en systemen, waaronder RAW-systematiek (IBIS), CAD-tekenprogramma Microstation, Microsoft Office, Melvin, Moor en het zaaksysteem Djuma, of je bent bereid deze programma’s of systemen in korte tijd eigen te maken.

Ons aanbod:

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor een periode van een jaar die bij goed functioneren na deze periode omgezet wordt in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris van € 3.359,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.313,- (functieschaal 10) op fulltimebasis (36 uur per week). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw opleiding, kennis, en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder, naast je brutosalaris, een Individueel Keuzebudget van 17,05% en opname in het pensioenfonds van het ABP.
• 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) met mogelijkheid om meer vakantiedagen bij te kopen via je IKB gelden.
• Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.
• Je krijgt de mogelijkheden om je eigen ontwikkeling vorm te geven.
• Werken binnen een gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is met korte lijnen en een informele cultuur.
• Wij werken (veelal) digitaal en daar waar het werk is; vanuit huis of op kantoor. Dit betekent dat er ruimte is voor flexibele werktijden en daarmee voor een goede werk – privé balans.
• We stellen een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking.

Slaat bij jou de vonk over?
Laat het ons direct weten. Solliciteren biedt jou een kans op een unieke werkplek bij de gemeente Twenterand. We geven je graag dat magische, gouden randje in je werk.

Heb je een vraag? Of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Emiel van der Stelt of Giacomo van der Vegt (Projectcoördinator civiel) en/of Henk Blok (ad interim Teamleider van de teams Realisatie Openbare Ruimte & Omgevingsbeleid), via 0546 840 840. Voor inlichtingen over de wervings- en selectieprocedure kun je contact opnemen met de collega’s van P&O, te bereiken via telefoonnummer 0546 840 840.

Heb je net je diploma op zak, ben je leergierig en zie je deze vacature als een (ontwikkel)kans? Ook dan word je uitgenodigd om te reageren. Uiteraard kun je voorafgaande aan je sollicitatie (onder het genot van een kop koffie/thee) informatie opvragen bij Henk Blok.

Upload je sollicitatie (korte heldere motivatie en CV) uiterlijk op: 2 december 2024.

De kennismakingsgesprekken staan gepland op: 9 december 2024.

Vóór indiensttreding moet je een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren. De VOG zal na het arbeidsvoorwaardengesprek worden aangevraagd. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.