Commercieel medewerker binnendienst

Voor ons team in Ede zoeken wij een nieuwe collega die aan de slag wil als Junior Accountmanager. Maar wat doet een Junior Accountmanager dan precies? Je bent de schakel tussen bedrijven die nieuwe collega’s zoeken en mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan. Het is een uitdagende en afwisselende baan. Als Junior Accountmanager bied je perspectief aan werkzoekenden en begeleid je ze in hun loopbaan. Je past goed in het team als je leergierig en commercieel bent ingesteld. Ben jij een echte teamplayer? Dat komt goed van pas!

Wat ga je doen?

Je begint je dag met een kop koffie en checkt je agenda. Er staan verschillende afspraken op het programma. Je hebt in de ochtend intakes met kandidaten en gaat in de middag op bezoek bij een nieuwe klant. Zij hebben een vacature uitgezet gisteren en je gaat vandaag bij ze langs om meer informatie uit te vragen. Wel zo handig, want zo kan je gelijk de werkplek zien waar jouw kandidaat aan de slag zal gaan. Naast intakes met kandidaten en bezoeken van bedrijven heb je nog meer verantwoordelijkheden. Een echte 360-graden rol waarbij je veel vrijheid hebt over de invulling van je dag. Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers en weet proactief nieuwe klanten aan Tempo-Team te binden. Je bent niet alleen accountmanager, maar ook de recruiter die vacatures invult. Je voert sollicitatiegesprekken, schrijft vacatureteksten, stelt contracten op en pakt de bijkomende administratieve werkzaamheden op. Tijdens dit gehele proces heb jij de regie en ben jij verantwoordelijk voor een tevreden klant en een gelukkige flexwerker met zijn nieuwe baan.

Dit bieden we jou

• Competitief salaris: We weten dat hard werk beloond moet worden. Daarom krijg je een aantrekkelijk startsalaris tussen de €2.550 en €3.500 euro bruto per maand, afhankelijk van je relevante werkervaring. Dit is exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget. De mogelijkheid om op korte termijn te groeien in je salaris is aanwezig bij ons.
• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek.
• Een tof onboarding programma: Op de Veluwe hebben we ons eigen hotel waar je de andere collega’s van Tempo-Team die net begonnen zijn leert kennen.
• Focus op jouw groei en ontwikkeling: We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden, want 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.
• Bouwen aan de toekomst: Een jaarcontract is het begin, maar we houden zeker zicht op dat vaste contract. We willen samen groeien!
• Reisvergoeding: Gepaste kilometervergoeding voor zowel woon-werkverkeer als zakelijk verkeer voor gebruik van je eigen auto of volledige vergoeding van je OV kosten.
• Om zorgeloos je klanten te bezoeken is er een zakelijke auto op de vestiging beschikbaar.
• Bonussen en aandelen: Jouw succes is ons succes. Daarom kun je rekenen op boeiende bonusregelingen en wordt elk aangekocht aandeel, het jaar daarop door de Randstad Groep verdubbeld!
• Time to Relax: Geniet van 25 vakantiedagen en als je wilt, koop er nog enkele weken extra bij. Rust is belangrijk!

Over jou

• Hbo werk- en denkniveau. Als je geen diploma hebt, kunnen we dit testen middels ons assessment.
• Je bent bereid om (op onze kosten) met het OV naar onze vestiging te komen of je bent in het bezit van een rijbewijs/eigen auto.
• Je bent een echte aanpakker en durft eropuit te gaan. De telefoon pakken om klanten (ook prospectief) te benaderen, schrikt jou niet af, integendeel zelfs!

Waar en met wie werk je?

Werken bij Tempo-Team is werken bij een mensgerichte organisatie, met oprechte interesse in elkaar, in onze talenten en onze klanten. Samen met jouw nieuwe collega’s werk je vanuit het kantoor in Barneveld, Ede Nijkerk of Lelystad. Jullie bemiddelen voor klanten in het gebied en binden de beste flexwerkers aan Tempo-Team. Jouw directe collega's zijn ervaren collega’s waar je ontzettend veel van kan gaan leren. Verder krijg je ook de vrijheid om op verschillende kantoren in de omgeving te werken, zo leer je andere collega's kennen en zorgt het voor afwisseling in je werkweek. Jouw manager Edwin is er als steun en toeverlaat. Van haar krijg je de ruimte en vrijheid om te ondernemen. Heb je behoefte om even te sparren? Dan is manager Edwin er altijd om zijn kennis met je te delen.

Word onze nieuwe Junior Accountmanager

Wil jij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan? Solliciteer direct! Wil je eerst nog antwoorden op je vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Soraya Esajas via 06-23197066 of soraya.esajas@randstadgroep.nl