Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

docent Gedragswetenschappen

Posted 10 Nov 2024
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
18 Nov 2024 23:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als docent Gedragswetenschappen verzorg je competentiegericht onderwijs voor de generalisten en seniors tactische opsporing. Het sluit aan op de bekwaamheden die verworven zijn in het initiële politieonderwijs en brengt daarmee verdieping en meer in het bijzonder specialistische expertise aan die benodigd is om het recherchevak uit te kunnen oefenen. Je stelt inhoudelijk de lesstof en leermiddelen samen en geeft les over thema's zoals:

  • gespreksvaardigheden
  • coaching
  • waarneming
  • het geheugen
  • tunnelvisie
  • afwijkend gedrag (zoals psychiatrische stoornissen en niet aangeboren hersenletsel)
  • cultuur

Je begeleidt en coacht studenten bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast neem je examens af en beoordeel je studenten in hun onderwijsleerproces.

Ook draag je inhoudelijk bij aan de (door)ontwikkeling en actualisatie van het onderwijs. Dit betekent dat je ontwikkelingen op je vakgebied bijhoudt en deze vertaalt naar het werk van een rechercheur. Jij bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de opsporing en je draagt bij om nieuwe inzichten te vertalen naar het onderwijs. De opleidingen zijn praktijkgericht en hebben een sterke verbinding met het werkveld. Dat betekent dat jij als docent ook continu en actief de verbinding zoekt met collega's in de opsporing en op de hoogte bent van de werkzaamheden en dilemma's in de politiepraktijk, met name in de opsporing. Tot slot onderhoud je contacten met (overige) in- en externe personen en instanties en participeer je in werkgroepen.

Wie ben jij?

Jij bent een vriendelijk, initiatiefrijk persoon met oog voor de belangen van anderen. Ook ben je enthousiast en nieuwsgierig. Je voelt je prettig en op je plaats in de rol van docent en coach. Daarnaast ken je je eigen grenzen en kun je die aan anderen op een heldere en prettige manier aangeven. Je bent in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken en kunt op overtuigende, creatieve en inspirerende wijze kennis en vaardigheden overbrengen. Je communicatieve en sociale vaardigheden zijn uitstekend en je bent in staat studenten te motiveren en ondersteunen in hun leerproces. Je maakt gemakkelijk verbinding met collega's in de opsporing en kunt over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijken. Je bent in staat om studenten te zien in hun brede persoonlijke én professionele ontwikkeling.

Verder beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting van sociale wetenschappen (bij voorkeur psychologie);
  • bij voorkeur ervaring in het geven én ontwikkelen van onderwijs;
  • affiniteit met verhoor;
  • bij voorkeur kennis van rechtspsychologie;
  • bij voorkeur het certificaat Management Drives of de bereidheid dit te halen;
  • een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) of de bereidheid dit te halen.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie, investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.483,- en maximaal € 5.488,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Interesse?

Bel of mail met Leo Flikweert, coördinator Team Generieke Opsporing (06 – 53 95 02 08, Leo.flikweert@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088- 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 18 november 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Government
Rotterdam
10,000 employees