Toezichthouder Rechtmatige Zorg

Toezichthouder Rechtmatige Zorg

Trots op jouw werk

Wij zijn verantwoordelijk voor goede en betrouwbare voorzieningen voor onze inwoners. Kwetsbare inwoners moeten hulp krijgen die ze nodig hebben en zorggeld moet op de juiste plek terechtkomen. Wij vinden het belangrijk om misstanden in de zorg te voorkomen en op te sporen. Zo beschermen we inwoners tegen slechte aanbieders. De toezichttaken in het sociaal domein worden steeds meer en ingewikkelder, vanwege vaker voorkomende georganiseerde fraude in de Wmo en Jeugdhulp. Ook zien we vaker de verbinding met fraude en ondermijning in andere sectoren.

Wat ga je doen?

Als Toezichthouder Rechtmatige Zorg spoor je misbruik en oneigenlijk gebruik van voorzieningen binnen de Wmo 2015 en Jeugdwet op. Het kan hierbij gaan om gecontracteerde zorg (ZIN) of via een persoonsgebonden budget (PGB) geleverde zorg. Denk bij misbruik aan niet geleverde maar wel gedeclareerde zorg. Jij beoordeelt fraudesignalen en voert (complexe) bestuursrechtelijke onderzoeken uit. Hierbij pas je toezichthoudende bevoegdheden volgens de Algemene wet bestuursrecht (Awb) toe.

Voor het onderzoek voer jij (confrontatie)gesprekken met cliënten en zorgaanbieders. Jij doorgrondt de bedrijfsvoering van een zorginstelling en analyseert een jaarrekening. Je bouwt secuur een dossier op en weet je bevindingen goed te verwoorden in een rapportage. Een toezichthouder is een belangrijke schakel in de zorgketen. Je werkt veel samen met o.a. contractmanagers, wijk- en jeugdteams (indicatiestellers), zorgspecialisten en collega’s uit het Veiligheidsdomein.

Zomaar een aantal voorbeelden:

• Voorstellen doen tot het intrekken van een zorgarrangement en tot terugvorderen van verstrekte zorggelden.
• Adviseren of een strafrechtelijke voortzetting van een bestuursrechtelijk onderzoek wenselijk is.
• Organiseren van casus overleggen. Met oog voor de belangen van de verschillende disciplines stel je een integraal advies op voor collega’s over het te nemen besluit in verband met het vervolgtraject.
• Nauw samenwerken met externe partners. Denk aan de Inspectie SZW, Inspectie Gezondheidszorg, Informatieknooppunt Zorgfraude (IKZ) en het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC).
• Voorlichting geven over handhaving en naleving, adviseren over fraudebestrijding en fraudealert maken van medewerkers.

Jouw collega’s bij gemeente Zaanstad

Als Toezichthouder Rechtmatige Zorg werk je binnen onze afdeling Naleving. Wij zijn verantwoordelijk voor toezicht op naleving van (sociale) wetten en regels. Vooral voor de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet. Adequaat toezicht signaleert, voorkomt en ontmoedigt misbruik en oneigenlijk gebruik van de voorzieningen. Daar zetten wij ons iedere dag voor in. Team Wmo / Jeugdwet bestaat uit 8 collega’s, waaronder Peter, Coördinator Rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet.

"In ons leuke team krijg je een unieke kans om werk te doen wat er toe doet, door je als een echte speurneus in te zetten voor onze gemeenschap en je verder te specialiseren in een opkomend vakgebied"
Peter, Coördinator Rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet

Jij bent het

Gewoon lekker jezelf. In deze functie is het verder belangrijk dat je communicatief sterk bent en verschillende gesprekstechnieken goed kan toepassen. Je bent fraudealert en hebt een onderzoekende houding. Verder is het belangrijk dat wat je doet en onderzoekt ook rechtmatig klopt. Je weet dit ook schriftelijk goed vast te leggen. Je bent integer en bestand tegen druk vanuit diverse betrokkenen.

Verder heb je:

• Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder in het Sociaal Domein;
• HBO werk- en denkniveau;
• Kennis op het gebied van Wmo 2015, Jeugdwet en Algemene wet bestuursrecht.

Wat jij krijgt

Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 18 tot 36 uur per week kan werken als Toezichthouder Rechtmatige Zorg. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand (schaal 10). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit bedraagt max. €905 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of deels thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Een totaaloverzicht vind je via de website van de gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter

Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Naleving

Zaankanters zijn uit de mouwen stekers. Dat is ook zo bij de collega’s van Naleving. Wij proberen altijd verder te ontwikkelen en voorop te lopen. We zijn trots op de ontwikkeling die het toezicht op de Wmo en Jeugdwet heeft doorgemaakt in Zaanstad. En dat deze ontwikkeling ook bijdraagt aan de landelijke ontwikkelingen. Ons hele team speelt daar een rol in. Jij dus ook!

Interesse?

Zie jij jezelf al werken als Toezichthouder Rechtmatige Zorg? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met dinsdag 19 november. En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten we de volgende stappen:

• Donderdag 28 november – 1e gesprekken
• Dinsdag 3 december (ochtend) – 2e gesprekken

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?

Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Peter van Doorn (Coördinator Rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet) via 075-6559136. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Anouk Oostenbrink via: 0621282204.