Binnen het team aanbestedingszaken begeleid je het inkooptype “Werken”, voornamelijk gericht op Grond-, weg- en waterbouw (RAW-methodiek) en utiliteitsbouw (STABU-methodiek). Jij maakt vanuit je functie een scherpe toets van conceptbestekken, vraagspecificaties en overige aanbestedingsstukken, die de inhoudsdeskundigen aanleveren. Dit behoort tot jouw bagage die je inzet om door middel van een aanbestedingsprocedure het beste resultaat in te kopen. In de kern heb jij de kennis in huis om de aanbestedingen voor Inkooptype “Werken” te organiseren en waar nodig bij te sturen. Denk daarbij aan het voorbereiden en begeleiden van aanbestedingsprocedures volgens het Aanbestedingsreglement Werken 2016. Dit betreft, zowel eenvoudige als complexe contractvormen (voornamelijk UAV) en het gevraagd en ongevraagd adviseren van de Concernclusters rondom wet- en regelgeving, het inkoopbeleid Rotterdam en de algemene inkoopvraagstukken en ontwikkelingen.
Afdeling
De afdeling Inkoop en Aanbestedingszaken is onderdeel van het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). Wij zorgen voor de steeds verdere professionalisering van de inkoopfunctie binnen de gemeente en dragen zorgen voor het efficiënt, doelmatig en rechtmatig inkopen van en Werken ten behoeve van het hele concern. Uitgangspunt is dat onze afdeling ingezet wordt om via de externe markt ‘het beste voor Rotterdam’ te verkrijgen. Je zal komen te werken binnen een zeer ervaren aanbestedingsteam. Je houdt je vanzelfsprekend aan de gemaakte afspraken en je neemt hier verantwoordelijkheid voor.
Functievereisten:
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
- Je hebt zeker 3 jaar ervaring met het begeleiden van aanbestedingsprocedures volgens het ARW 2016.
- Je hebt kennis van aanbestedingswet- en regelgeving van Werken;
- Je hebt (bij voorkeur) kennis van het platform Mercell Source-to-Contract;
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en schrift.
Je bent scherp, nauwkeurig en communicatief sterk. Dat jij resultaatgericht bent kan iedereen terugzien in jouw aanbestedingsresultaten. Vanwege de hoeveelheid aan projecten en de gelijktijdigheid daarvan is stressbestendigheid, samenwerken en flexibiliteit voor jou een automatisme. Vanzelfsprekend staat Integriteit hoog in je vaandel! Verder zien graag het volgende in je terug:
- Stressbestendig: Je weet als geen ander hoe je onder druk de juiste keuzes maakt.
- Projectbeheersing voor een planmatig aanpak en accuratesse hierin speelt een belangrijke rol.
- Adviesvaardigheden: meedenken en effectief adviseren en beïnvloeden van onze stakeholders.
- Beheersing van het inrichten en beheren van aanbestedingsplatforms, bij voorkeur op het aanbestedingsplatform Mercell Source-to-Contract.
- Leervermogen: de competenties om aan de hand van informatie, handleidingen en instructies het werk snel en zelfstandig op te pakken.
- Proactief en communicatie vaardig: je kunt vooral sterk en maar ook dienstverlenend optreden naar de interne klant.
Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring minimaal € 3.359,- (schaal 9) en maximaal € 5.313 ,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:
- Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
- Een ABP-keuzepensioen;
- Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
- Uitstekende verlofregelingen;
- Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
- Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal! Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Lamiaa El Badaoui-Faouzi, Teamleider, te bereiken via tel. 06-38319479. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Aron van Cleeff, Recruiter, te bereiken via tel. 06-28954955. Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen. **Aron Van Cleeff**, Recruiter, a.vancleeff@rotterdam.nl, 0628954955