Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Meewerkstage Inkoop

Posted 18 Nov 2024
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€600 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Stagiair(e) Inkoop help je mee om onze Third Party Risk Management- en compliance-activiteiten verder uit te bouwen. Hierbinnen vallen domeinen als financiële risico’s, cybersecurity-risico’s en duurzaamheidsrisico’s. Onze ambitie is om onze risico- en compliance-activiteiten zoveel mogelijk te standaardiseren en digitaliseren. Je komt hierbij in aanraking met veel verschillende processen en systemen die binnen KPN en daarbuiten worden gebruikt.

Je activiteiten bestaan uit:

  • Helpen van onze contractmanagers bij de onboarding van onze leveranciers in het KPN procurement risico processen en monitoren voortgang hiervan.
  • Bijdragen aan het voorbereiden en uitvoeren van leverancier risico-assessments met de verschillende Procurement-teams.
  • Analyseren van leveranciersdata in onze systemen, bijvoorbeeld op aanwezigheid van de juiste contracten en, indien nodig, het uitzetten van acties.
  • Ondersteunen bij het opstellen van beleid en processen al dan niet door het (helpen) maken van quick reference cards en video learnings
  • Voorbereiden van assessments in onze systemen en die vervolgens intern en extern uitzetten en de voortgang bewaken.

Het team van het Procurement Center of Excellence is een gedreven groep professionals die zich inzet voor thema’s als leveranciersrisico’s, duurzaamheid en de digitalisering van onze inkoopprocessen. We werken samen met verschillende afdelingen en externe partners, waardoor er altijd veel dynamiek en variatie in ons werk zit. De sfeer is betrokken en ambitieus; we delen onze kennis en werken graag samen om verbeteringen te realiseren. Op maandag en dinsdag komen we samen op kantoor in Rotterdam of Zoetermeer, zodat we persoonlijk kunnen overleggen en ideeën kunnen uitwisselen. De rest van de week werken we flexibel: vanuit huis of ons kantoor in Amsterdam.

Als talent bij KPN ga jij op zoek naar jouw kwaliteiten. Tijdens het sollicitatieproces kijken wij waar de beste match ligt binnen KPN. Wel vragen we of je aan onderstaande verwachtingen voldoet. Kun je ons daarnaast nog verrassen met extra activiteiten die je naast je studie hebt uitgevoerd?

  • Ben je momenteel bezig met het behalen van een Hbo- of Wo-bachelor- of masterdiploma in een financiële richting, zoals Bedrijfseconomie, Finance, Accounting, Economie, of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Enige ervaring op het gebied van forecasting is een pre.
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Natuurlijk hebben we als KPN jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
  • Een stagevergoeding van € 600 op basis van een fulltime stage.
  • Een plek waar je veel kunt leren en onder begeleiding volwaardig meedraait.
  • Mogelijkheid tot deelnemen aan activiteiten en samenwerken met diverse andere stagairs en junior-collega’s.
  • Mogelijkheid om bij goed functioneren in dienst te komen bij KPN.
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur).
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer als je geen studentenreisproduct hebt: of volledige vergoeding 2e klas OV of € 0,23 per kilometer bij gebruik auto.

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact. Daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem dan contact op met onze recruiter Sanae Nati via sanae.nati@kpn.com of +31 6 38 44 68 73.

Elke dag zetten we technologie in om mensen te verbinden. Samen met al onze collega’s maken we Nederland het meest duurzame, digitale land ter wereld. Of je nu wilt bijdragen aan de digitalisering van de zorg. Slimme IoT oplossingen wilt bedenken. Of zorgt dat overal in Nederland glasvezel beschikbaar komt. Wij bieden je volop mogelijkheden te groeien in je vak. En als mens. Want ons geloof in technologie is groot, maar we geloven nog meer in menselijk contact.

IT
Rotterdam
Active in 1 country
10,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 46 years