Credit Risk Manager

Heb je een passie voor credit risk en wil je graag een belangrijke impact hebben op het beleid van ICS? Als Credit Risk Manager heb je een belangrijke rol in het vormgeven van robuust kredietbeleid en strategische initiatieven. Laten we samen ons credit risk beleid naar een hoger niveau tillen!

Jouw uitdaging

Het klant- en marktgedrag, technologie en nieuwe wet- en regelgeving verandert continu. Als Credit Risk Manager is het jouw uitdaging om in deze dynamiek snel en adequaat op deze veranderingen te reageren vanuit krediet risico beheer perspectief. Je expertise zet je in om de kredietrisico’s behorende bij de verschillende fasen van de credit life cycle te herkennen, beoordelen en conclusies te verbinden aan je bevindingen. De klant is daarbij het belangrijkste uitgangspunt. Om een evenwichtig risicobeleid te hanteren is het essentieel om op een duurzame en transparante wijze de performance van de portefeuille te monitoren. Je vindt het uitdagend om ICS naar een hoger niveau te brengen voor wat betreft krediet beleid en proces (eerstelijns risk management en ownership in het Three Lines of Defence Model). Je bent een sterke communicator en creëert draagvlak bij je stakeholders met het tot uitvoering brengen van activiteiten op jouw vakgebied.

Je werk

Jouw activiteiten hebben m.n. betrekking op het creditcardproduct en bijbehorende krediet risico’s. Als Credit Risk Manager sta je op het kruispunt van business, wet- en regelgeving en de operatie. Jouw verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

• Het opstellen van kaders en regels (beleid), verbeteren van de kwaliteit van de risk dashboards, en onderzoeken van in- en externe ontwikkelingen om zo met (strategisch) advies te komen waarin een duurzame risk-reward verhouding van de portefeuille centraal staat.
• Het identificeren van risico's omtrent het gebruik van kredietrisico modellen, in samenwerking met modelling het verbeteren en actueel houden van de kredietrisicomodellen.
• Vraagstukken rondom zorgplicht van de Credit Card voor de particuliere- of (klein)zakelijke markt of (toekomstige) wijzigingen in de wet- en regelgeving die omgezet worden in specifieke richtlijnen.
• Proactief (krediet)risico's identificeren en meedenken met Credit Risk vraagstukken om onze producten en diensten relevant en van hoge kwaliteit te houden.
• Jezelf op de hoogte houden van marktontwikkelingen, relevante wet- en regelgeving, processen en systemen.
• Jij en je collega’s van het Credit Risk team en de teams bij Products leveren en beheren een goed product voor onze consumenten en zakelijke klanten.
• Gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het product en beleid, van de kleinste details tot het grotere geheel.
• Samenwerken met subject-matter experts en er zelf één zijn.
• Waarde creëren voor ICS en bijdragen aan de commerciële doelstellingen.

Werkomgeving

International Card Services (ICS) is een 100% dochter van ABN AMRO en dé specialist en marktleider in het uitgeven van creditcards in Nederland. Al ruim 30 jaar verzorgt ICS de uitgifte, promotie, administratie en verwerking van betalingen van Visa en MasterCard creditcards. ICS is een toonaangevende, betrouwbare en deskundige organisatie waar het klantbelang centraal staat.

Als Credit Risk Manager werk je bij één van de Products teams bij de business unit Customer & Business Solutions (C&BS) samen met zo’n 10 collega Product Managers en Product Owners. Dit team is het hart van productontwikkeling en (krediet risico) beheer en kent een professionele, passievolle en bovenal gezellige en collegiale werksfeer. C&BS als Business Unit is verantwoordelijk voor het verkopen, ontwikkelen, verbeteren en beheren van klantproposities en klantprocessen van betaaloplossingen die aansluiten bij de strategie en architectuur van ICS. Binnen C&BS werk je nauw samen met je counterparts bij de afdelingen Sales & Marketing, Portfolio & Integration, Channels en het Payments platform.

Je profiel

Jouw drijfveer is het continu willen overtreffen van de klantverwachting met een beheerst en compliant kredietproduct. Je kunt zowel met de ogen van de klant als die van de ICS toezichthouders kijken naar de creditcardprocessen en vanuit die blik werk je aan verbetering en beheersing ten aanzien van het kredietproduct en haar credit life cycle, waar je voor verantwoordelijk bent. Je bent geïnteresseerd in de wereld van betalingsverkeer en kredieten. Ontwikkelingen in je vakgebied volg je op de voet. Je adviseert en overtuigt belangrijke stakeholders van jouw inzichten en voorstellen. Je bent in staat executiekracht te tonen bij de implementatie van jouw voorstellen.

Herken je jezelf hierin en in de onderstaande kenmerken?

• Goede analytische vaardigheden en ervaring met credit risk modelling.
• Kennis van en ervaring met het “Three Lines of Defence risicomanagement model”.
• Kennis van bedrijfskunde en interne policies en externe wet- en regelgeving inzake (credit) risk, legal en compliance.
• Actuele kennis van (inter)nationale financiële markten en toezichthouders, (inter)nationale compliance EBA wet- en regelgeving.
• Kennis van risicobeoordeling, monitoring, (regulatory) rapportering, onderzoeksmethoden, ethische vraagstukken, financiële dienstverlening en quality assurance.
• Ondernemingsgeest en in staat om eigenaarschap te nemen van een product en niet bang om risico’s te nemen in de besluitvorming.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in Credit Risk.
• Zelfstandig werken en meedenken om de processen waar mogelijk te verbeteren.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Wij bieden

Voor onze medewerkers wil ICS een goede werkgever zijn. Omdat er een excellente dienstverlening van je gevraagd wordt, mag je ook veel van ons verwachten. Werknemers binnen ICS ervaren een zeer prettige werksfeer en voelen zich sterk verbonden met de organisatie. Kom je bij ons werken, dan bieden we je:

• Het bovenaan de werkenbij pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om vier weken bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar, op te sparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben jij de Credit Risk Manager die wij zoeken? Reageer dan nu online op deze vacature! Voor meer informatie neem contact op met Jelle Dekkers op jelle.dekkers@icscards.nl.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.