Learning & Development Adviseur

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Learning & Development Adviseur adviseer en ondersteun je het management en medewerkers van Defensie over leer- en ontwikkelvraagstukken binnen het IT-domein. Je signaleert leerbehoeften, vertaalt deze naar interventies en programma’s, en helpt bij het opstellen van opleidingsplannen die aansluiten op de IT-strategie. Hierbij schakel je zowel interne als externe experts in en verwijs je naar passende opleidingsmogelijkheden.

Daarnaast ontwikkel en implementeer je leerinterventies, zoals trainingen en richtlijnen voor IT-vaardigheden en -processen. Je werkt samen met stakeholders om leerproducten te ontwerpen en af te stemmen op de bedrijfsprocessen. De effectiviteit van deze interventies wordt door jou geëvalueerd en gemonitord om verbeteringen door te voeren.

Als strategische partner onderhoud je relaties en netwerken, bevordert je de zichtbaarheid van de IT Academy, en stimuleer je een leercultuur binnen de organisatie. Je speelt ook een belangrijke rol in multidisciplinaire projecten door het organiseren van trainingen en workshops voor IT-medewerkers om nieuwe technologieën snel te adopteren. In het kort spits jij je dus toe op:

• Leiden van en deelnemen aan projecten in leren en ontwikkelen
• Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers
• Voorbereiden, ontwerpen en implementeren van leerinterventies
• Evalueren, monitoren en verbeteren van leerproducten
• Beheer van relaties en netwerken

Zo draag je bij aan de professionele ontwikkeling van medewerkers en de IT-prestaties van Defensie.

Functie-eisen

Wat vragen we?

Je hebt:

• Aantoonbaar HBO werk-/denkniveau (Diploma’s, capaciteitentest), bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 4 jaar ervaring binnen IT en/of opleidingsmanagement, bij voorkeur op met leer- en ontwikkelvraagstukken op tactisch-strategisch niveau
• Kennis over adviseren en onderwijskundig ontweren

Arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken? De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie IT Academy van de afdeling Expertise Centrum, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van het Commando Materieel en IT (COMMIT)

Het Expertise Centrum (EC) faciliteert de productieafdelingen en de andere organisatie-elementen van het JIVC met het leveren van hoogwaardig vakmanschap, de flexibele inzet van schaarse en/of generieke expertise, het borgen van uniforme methodes en technieken en integrale beveiliging, IT assortimenten. Hiermee draagt de afdeling bij aan het standaardiseren van de interne bedrijfsvoering, het verhogen van de kwaliteit van de productie en het vergroten van de flexibiliteit van de productiecapaciteit. Aangezien voor het JIVC als IT bedrijf voortdurend verbeteren van belang is, draagt de afdeling bij aan de bijbehorende verbetering van processen en de ontwikkeling van medewerkers.

De missie van het Expertise Centrum is bijdragen aan een duurzame, impactvolle en toekomstgerichte JIVC-organisatie. Wij zijn dé partner voor alle afdelingen van JIVC. Collega's kunnen bij ons aankloppen voor opleidingen, projectleiding, ondersteuning en advies op het gebied van IT. Wij zorgen voor de juiste expertises en goed opgeleide experts. Dit doen we voor verschillende vakgebieden.

Onze mensen zijn niet ons grootste, maar ons enige kapitaal. Dát is de visie van het Expertise Centrum van JIVC. Met elkaar creëren we het Expertise Centrum dat kwaliteit levert, zodat collega's van JIVC bij ons terecht willen voor opleidingen, projectleiding, ondersteuning en advies. Bij het Expertise Centrum vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt, gezien en gehoord wordt, oog heeft voor elkaar en samenwerkt. Samen zorgen we voor een aantrekkelijke werkomgeving en inspireren we anderen om elke dag een stap extra te zetten. En dat is cruciaal om de ambitie van JIVC te realiseren: hét IT-bedrijf van Defensie zijn en blijven.

De Sectie IT-Academy (ITA)Het is voor het JIVC als IT-bedrijf van groot belang blijvend te investeren in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. De IT Academy heeft tot doel zodanig in de medewerkers te investeren, dat zij professioneel werken, het optimale uit de organisatie halen en als medewerker in staat zijn om - nu en in de toekomst, binnen en buiten het JIVC - van toegevoegde waarde te zijn voor het leveren van de beste IT aan Defensie.

Daartoe bundelt en versterkt het JIVC alle professionele kennis, expertise en activiteiten op het gebied van “leren en ontwikkelen op het IT domein” in een IT Academy.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Bob Schoor rme.schoor@mindef.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Niels Littooij n.littooij@mindef.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.