Financieel adviseur begroting Geneesmiddelen en Medische Technologie

Vacature: Financieel Adviseur Begroting

“Wat kunnen we doen om de medicijntekorten te verminderen?” “Hoeveel overheidssubsidie is gerechtvaardigd per niertransplantatie?” De directie Geneesmiddelen en Medische Technologie (GMT) houdt zich bezig met een veelheid aan onderwerpen met als rode draad het streven om voldoende, veilige, betaalbare en kwalitatief goede medische producten beschikbaar te hebben voor de patiënt. Financiële aspecten spelen daarbij een belangrijke rol. Voor de honderd medewerkers ben je één van de zes financieel adviseurs. Dankzij jouw adviezen neemt de directie betere besluiten voor betere zorg voor Nederland. Wil jij als financieel adviseur samen met ons het verschil maken in de zorg?

Wat ga je doen als Financieel Adviseur Begroting?

Jij bent samen met het team het financiële geweten van de directie. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s en het management over beleidsvoornemens en begeleidt de totstandkoming daarvan. Hierbij houd je zicht op de juiste toepassing van financiële instrumenten, zoals opdrachten, subsidies en bijdragen aan agentschappen. Je zorgt ervoor dat dit altijd op een rechtmatige manier gebeurt. Je denkt daarnaast met collega’s mee hoe dit het beste kan worden vormgegeven zodat het doelmatig en doeltreffend is. Concrete casussen betreffen bijvoorbeeld de vraag wat een aanvaardbare vergoeding is voor extra taken die een agentschap voor GMT uit gaat voeren en wat een redelijke stijging is van een subsidie als de kosten jaar op jaar stijgen door inflatie of een toename van het aantal patiënten.

Ook ben je samen met je collega financieel adviseur verantwoordelijk voor het periodiek opstellen en monitoren van de bestedingsplannen van de gehele directie. Als je constateert dat plannen niet tijdig worden uitgevoerd, dan ga je in gesprek met je beleidscollega’s en het management. De conclusies verwerk je in de begrotingsstukken die onder coördinatie van de centrale financiële directie FEZ worden opgesteld.

Tot slot ben je een vraagbaak voor de beleidscollega’s en het management want jij helpt en begeleidt hen met kennis en kunde op financieel gebied. Hierbij komen vragen rondom inkoop, aanbestedingsprocedures, staatssteuntoetsen rondom subsidies of de (nieuwe) Regeling Agentschappen aan de orde.

In deze werkzaamheden begeef je je vaak op het snijvlak van de markt en de overheid, wat het werk divers en uitdagend maakt. Zo krijg je met uiteenlopende spelers te maken, met veel verschillende belangen. Jij hebt veel contacten binnen en buiten VWS, bijvoorbeeld met de overkoepelende financiële directie van VWS, het Centraal Informatiepunt Beroepen Gezondheidszorg (CIBG), het Zorginstituut Nederland en het Ministerie van Financiën.

Functie-eisen

Je werkt gestructureerd: je kunt overzicht houden, stelt concrete doelen, prioriteiten en acties en handelt daarnaar. Je combineert gevoel voor financiën waarbij je sterk bent in het analyseren en monitoren van gegevens. Je hebt belangstelling voor beleid in een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarbij kun je flexibel meedenken en oplossingen aandragen bij (financiële) knelpunten, zonder de eisen die worden gesteld aan rechtmatigheid uit het oog te verliezen. Bovendien ben je in grote mate adviesvaardig, organisatiesensitief en creatief. Verder heb je:

• Hbo of academisch werk-/denkniveau en een relevante (financieel/economische) opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een (semi) overheidsorganisatie met complexe financiële vraagstukken;
• Ervaring met of interesse in de samenwerking met agentschappen is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie, de uitdagingen en ons team? Bel gerust met Arjan van Drielen, MT-lid directie Geneesmiddelen en Medische Technologie op 06-21160378 of mail via aj.v.drielen@minvws.nl.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken in de week van 25 november 2025 worden gepland.
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je werkt in een cluster van vijf financieel medewerkers en bent eerste aanspreekpunt voor één of twee beleidsclusters. Het financiële team bestaat zowel uit collega’s met veel ervaring binnen GMT en/of op het gebied van de financiën als recenter gestarte collega’s. Er zijn gezamenlijke kantoordagen om elkaar fysiek op te kunnen zoeken en zaken af te stemmen, en ook wordt zelfstandig (en vanuit huis) aan het takenpakket gewerkt.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

Talent als basis, diversiteit als kracht

VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Arjan van Drielen, MT lid: aj.v.drielen@minvws.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

VWS Talentcenter: werkenbijvws@minvws.nl