Afstudeerstage Responsible AI

Afstudeerstage Responsible AI

Een stage bij KPMG betekent het schrijven van je scriptie over een onderwerp naar keuze, in afstemming met KPMG. Je wordt begeleid door professionals met zowel praktische als academische ervaring, en je leert KPMG, ons werk en onze projecten kennen.

Jouw uitdagingen

• Onderzoek doen naar Responsible AI, Fairness of explainable machine learning.
• Succesvol je scriptie schrijven, met aandacht voor zowel academische kwaliteit als praktische toepasbaarheid
• Up-to-date blijven met de nieuwste ontwikkelingen en trends in AI, fairness en explainable machine learning
• Bijdragen aan kennisdelingssessies en thought-leadership door jouw inzichten en bevindingen te delen met het team

Dit neem jij mee

• Je scriptie maakt deel uit van een masteropleiding in Data Science, Artificial Intelligence, Toegepaste Wiskunde of vergelijkbaar
• Een passie voor betrouwbare en eerlijke AI
• De drive om de praktische implicaties van je onderzoek te tonen
• Kritisch academisch denkvermogen
• Ervaring met machine learning
• Vaardig in de Nederlandse taal

Wat ga jij doen in deze functie?

Bedrijven en overheden maken steeds intensiever gebruik van data-analyse en AI. Deze technologieën bieden organisaties enorme mogelijkheden en dragen bij aan oplossingen voor de complexe maatschappelijke vraagstukken van vandaag. Toch brengt deze groeiende afhankelijkheid ook verantwoordelijkheden met zich mee. We moeten er zeker van zijn dat deze technologieën ethisch zijn ontworpen, betrouwbaar functioneren en eerlijke, transparante resultaten opleveren. Het Responsible AI-team van KPMG helpt organisaties en overheden om de risico’s van data-analyse en AI te identificeren en te beheersen. Ons werk omvat onder meer het ontwerpen van kaders voor ethische AI en het beoordelen (auditen) van machine learning-modellen.

“Als scriptiestagiair(e) is jouw belangrijkste prioriteit je onderzoek en scriptie! Daarnaast krijg je de kans om KPMG en ons werk te leren kennen, en actief bij te dragen aan onze projecten.”
KPMG Colleague, professional

Je hebt de vrijheid om je eigen onderzoeksonderwerp te kiezen binnen het vakgebied van responsible AI, fairness of explainable machine learning. Tijdens je stage krijg je intensieve begeleiding en ondersteuning van collega’s. Als scriptiestagiair(e) maak je volwaardig deel uit van ons team: we waarderen het zeer als je meedoet aan onze activiteiten en sociale evenementen.

Dit bieden wij

• Intensieve begeleiding door een KPMG collega
• Een ruime stagevergoeding van € 1.000,- per maand op fulltime basis
• Een laptop
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
• Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
• Sociale activiteiten met collega's
• De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand
• Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen

Sollicitatieprocedure

Stap 1 – KPMG Talent Pitch
Zodra je je gegevens hebt ingezonden via het sollicitatieformulier, word je direct uitgenodigd om deel te nemen aan onze KPMG Talent Pitch. Goed om te weten dat je niet gelijk hoeft te starten, maar vijf werkdagen hebt om het af te ronden. De Talent Pitch is een interactieve en online sollicitatieprocedure waarin Céline je meer laat zien van KPMG en je meeneemt langs verschillende testen. In de KPMG Talent Pitch leren wij niet alleen jou kennen, maar jij leert ons ook beter kennen. Aan het einde van de KPMG Talent Pitch upload je je cv en soms ook een motivatiebrief. Dit is afhankelijk van de vacature waarop je solliciteert. Geen zorgen, je kunt de KPMG Talent Pitch stopzetten en op een later moment verder gaan.

Stap 2 – Het eerste gesprek
Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek
Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod
Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening
Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl