Testmanager

Testmanager bij de Belastingdienst

Goed testen levert goede resultaten. Als testmanager zorg je dat de testers tijdig betrouwbare testen doen voor de afdeling overige middelen. Zo speel je een belangrijke rol bij het maken en verbeteren van goede apps die helpen bij belastingen voor bedrijven en ondernemers. De collega’s van de Belastingdienst in Apeldoorn rekenen op je.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je speelt een coördinerende rol bij diverse testen voor de afdeling die zich bezighoudt met bijvoorbeeld overdrachts- en kansspelbelasting. Daarbij bepaal je de strategie voor gebruikersacceptatie en integratie- en ketentesten. Daarvoor verdiep je je in de werking van de applicaties, houd je overzicht en coördineer je de uitvoering. Zo help je je team werken aan goed ingerichte omgevingen en de juiste begeleiding voor de gebruikers.

Je maakt het draaiboek met acceptatiecriteria, planning, testscenario’s en legt de testresultaten vast. Ook adviseer je de product owner als de apps in productie gaan. In je werk stem je veel af met de verschillende ketenpartners, met name Centrale Administratieve Processen en Grote Ondernemingen. Je adviseert over de juiste werking van de keten. Verder werk je samen met de ontwikkelteams als er uit de testen belangrijke aanpassingen komen. Dat doe je klantgericht, zowel naar de business als naar de ontwikkelteams.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt met de nieuwste methoden en tools en we deze constant verbeteren.
• je de stuwende kracht bent voor de diverse testtrajecten.
• je een adviserende rol hebt bij het vrijgave advies voor inproductiename richting de product owner.

“Als je plezier beleeft aan het managen van ketentesten in een vooruitstrevende devops omgeving, dan is dit je beste werkplek."

Ed, testmanager Overige Middelen.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt in elk geval 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.

Jouw competenties

• Samenwerken
• Analyseren
• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Contact

• Jasper Snoeij, manager overige middelen - 06 18 60 24 58
• Hodan Asker, adviseur werving & selectie - 06 36 33 75 37