Beleidsmedewerker openbare ruimte

Beleidsadviseur Openbare Ruimte

In deze functie krijg je de kans om impact te maken op het beleid dat gaat over beheer van onze openbare ruimte. Of het nu op het gebied van afval- en grondstoffen, openbare verlichting is of op het gebied van bouw- en woonrijp maken van de omgeving. Jij bent een persoon die gedijt in een omgeving waarin innovatie en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan en wil jouw schouders eronder zetten. Ben jij deze persoon en wil je hier meer over weten? Lees dan hieronder verder:

Wat ga jij doen?

• Je volgt en analyseert beleid en beleidseffecten op het terrein van de openbare ruimte en afval en grondstoffen. Hierin signaleer je ontwikkelingen en weet je deze te vertalen naar nieuwe beleidsvoorstellen. Daarbij treed je op als adviseur richting het management, colleges en raden en geef je gevraagd en ongevraagd advies.
• Jij hebt inzicht in de ontwikkelingen en alles wat er speelt op een of meerdere van de verschillende vakgebieden binnen openbare ruimte: allround verlichting, afval en grondstoffen, stroomkasten, bouw- en woonrijp.
• Het schrijven van college- en raadsvoorstellen en het maken van overeenkomsten met (externe) partijen voor de uitvoering van het beleid beheer openbare ruimte en Afval en Grondstoffen.
• Het adviseren en informeren van de wethouder over de inbreng van Dinkelland en Tubbergen in de regio, en het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden binnen jouw taakveld(en).
• Bijdragen aan de planning & control-cyclus van de gemeente. Daarvoor hou je de financiën goed in de gaten.
• Verandert wet- en regelgeving? Dan ben jij hiervan op de hoogte en initieer je daarop de nodige acties binnen de organisatie.
• Hierbij zoek je hiervoor de samenwerking op met diverse contacten zoals collega’s (op andere beleidsvelden), gemeenteraad en burgers.
• Jij signaleert knelpunten in de uitvoering van beleid en draagt bij aan verbeteringen. Dit doe je in samenwerking met jouw collega’s binnen het team bedrijfsbureau.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Omdat we werken vanuit zelforganiserende teams, verwachten we van je dat je zelf prioriteiten stelt, grenzen bewaakt, je zichtbaar bent voor je collega’s en actief de samenwerking zoekt.
• Je begrijpt de rol van ambtenaar in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Wij werken voor en met onze inwoners, daarom is het belangrijk dat jij je maatschappelijk betrokken voelt en een visie hebt op samenlevingsgericht werken.
• Jij hebt ervaring met het opstellen van beleidsnota’s. En wilt kennis op doen binnen openbare ruimte of hebt hier al ervaring mee.
• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.

Wat bieden wij?

• Wat ons anders maakt? Wij werken niet voor één, maar voor twee gemeentebesturen én een uitvoeringsorganisatie. Een extra uitdaging dus!
• Een ambtenaar bij Noaberkracht weet wat speelt en doet wat nodig is. Dit komt overal terug. In de samenleving, in je vakgebied, in jezelf en in de organisatie en je team. Hierin nemen wij je mee tijdens jouw inwerktraject, maar ook tijdens je gehele loopbaan bij Noaberkracht.

Een bruto maandsalaris van € 3359 tot € 6072 op basis van 36 uur. Afhankelijk van opleiding of ervaring word je ingeschaald in functie schaal 9, 10, of 11 van de cao SGO.

• Elke maand krijg je een keuzebudget van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kan zelf bepalen hoe je dit budget inzet. Je kan het bijvoorbeeld laten uitbetalen wanneer je wilt, om je vakantie ervan te betalen. Of je kunt het gebruiken als bijdrage voor een nieuwe fiets (waarmee je natuurlijk naar je werk fietst), of voor een abonnement van je sportschool.
• Bij Noaberkracht leren we doorlopend en blijven we bij. Onze eigen Noaberkracht academie biedt hiervoor veel mogelijkheden.
• Je krijgt een tijdelijk contract van een jaar met de intentie om deze aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteren

We hebben een informele werksfeer en de communicatielijnen zijn kort. Bel bij vragen daarom gerust met Welmoed Lijzenga, manager openbare ruimte. Met vragen over de procedure kun je bellen met Sylvette Ennes, HRM-adviseur. Telefoonnummer Noaberkracht Dinkelland Tubbergen: 0541-854100.

Je motivatiebrief en cv kun je sturen t/m 10 november 2024. Wij zien in jouw motivatie graag terug waarom jij anders ambtenaar wilt worden bij Noaberkracht.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 november ’s middags. We vragen je hiermee rekening te houden in je agenda.