Casemanager Centrum Seksueel Geweld

Casemanager bij Centrum Seksueel Geweld Twente-Achterhoek

Iedereen kan slachtoffer worden van aanranding, verkrachting of online misbruik. Daarna kan een slachtoffer geconfronteerd worden met verschillende emoties, gedachten en lichamelijke reacties. Ook op medisch gebied kunnen problemen ontstaan.

Wil jij deze slachtoffers ondersteunen door ze op te vangen, te begeleiden, en ervoor te zorgen dat zij de beste zorg krijgen? Dan is dit jouw kans!

Centrum Seksueel Geweld Twente-Achterhoek is op zoek naar een Casemanager.

Over Centrum Seksueel Geweld Twente-Achterhoek

Het Centrum Seksueel Geweld (CSG) is het expertisecentrum voor slachtoffers van seksueel geweld. In Nederland zijn er 16 locaties. CSG is een samenwerkingsverband van professionals, zoals artsen, verpleegkundigen, politie en andere hulpverleners, die samen de juiste zorg bieden.

Het CSG is 24/7 bereikbaar voor iedereen die kort of langer geleden een nare seksuele ervaring heeft meegemaakt. Slachtoffers kunnen rekenen op medische, psychologische en forensische hulp.

Wat houdt het in om casemanager te zijn?

Als casemanager ben jij het vaste aanspreekpunt voor het slachtoffer en de schakel tussen de verschillende disciplines. Jij begeleidt het slachtoffer tijdens alle onderzoeken en interventies, zoals een SOA-test of het toedienen van de morning-afterpil. Je biedt medische zorg, zoals het toedienen van vaccinaties of het afnemen van een zwangerschapstest. Na het bezoek zorg je voor nazorg en psycho-educatie. Gedurende een maand blijf je betrokken bij de casus en werk je samen met de arts of psycholoog om verdere medische of psychosociale hulp in te schakelen als dat nodig is.

Je zorgt ervoor dat slachtoffers hun verhaal niet telkens opnieuw hoeven te vertellen en dat ze niet ‘van het kastje naar de muur worden gestuurd’. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor professionals en naasten van slachtoffers bij vragen over de hulpverlening.

Wat kan je verwachten?

• Je werkt in een piketfunctie, waardoor deze rol goed te combineren is met je huidige baan. Eén keer per 9 weken heb je een piketdienst van een week, waarin je 24/7 oproepbaar bent om acute hulp en zorg te bieden aan slachtoffers van seksueel geweld.
• Daarnaast ben je in deze week beschikbaar voor vragen en advies aan slachtoffers van eerdere incidenten, en fungeer je als vraagbaak voor bijvoorbeeld andere professionals.
• Buiten de piketdiensten blijf je, waar nodig, betrokken voor de nazorg van slachtoffers.
• Gemiddeld neem je eens per 4 à 5 weken deel aan overleggen met collega-casemanagers. Op jaarbasis besteed je ongeveer 220 uur aan deze werkzaamheden, inclusief scholing en intervisie. Deze rol is hierdoor goed te combineren met andere verantwoordelijkheden.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een collega die rustig blijft in onverwachte en hectische situaties, en goed overzicht houdt. Je bent beschikbaar tijdens je piketdienst en hebt geen moeite met onverwachte oproepen. Je staat stevig in je schoenen en kunt zelfstandig handelen in crisissituaties.

Wat breng jij mee?

• Je hebt affiniteit met het thema seksueel geweld en begrijpt de impact hiervan op slachtoffers.
• Je werkt goed zelfstandig, maar vindt het ook prettig om samen te werken met collega’s en externe partijen zoals politie en artsen.
• Je communiceert helder en bent toegankelijk voor zowel slachtoffers als professionals.
• Je kan snel schakelen tussen verschillende taken en houdt je hoofd koel onder druk.
• Je hebt doorzettingsvermogen en blijft betrokken, ook wanneer slachtoffers moeite hebben met de geboden zorg. Je luistert zonder oordeel.

Dit bieden wij jou

• Een contract voor de periode van 1 jaar. Bevalt het van beide kanten goed dan behoort verlenging tot de mogelijkheden. Detachering vanuit je huidige werkgever is mogelijk.
• Flexibiliteit om de functie te combineren met je huidige baan; je bent van harte welkom als je de verantwoordelijkheid van casemanager erbij wilt nemen.

Salaris: voor het draaien van de beschikbaarheids- en bereikbaarheidsdiensten (piket) ontvang je een piketvergoeding op basis van de 10/16 regeling. Deze is gebaseerd op een functiewaardering in schaal 10 cao SGO (salarispeil 1 oktober 2024), voor een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.

• De uren voor daadwerkelijke inzet, opleiding, bijeenkomsten en vergaderingen krijg je uitbetaald op basis van bovengenoemde functieschaal.
• Daarnaast ontvang je elke maand een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kan je bijvoorbeeld verlofdagen kopen en verkopen of je budget laten uitbetalen. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.

Jouw standplaats is ons Twentehuis in Enschede, dat op loopafstand ligt van het Centraal Station.

• Word je aangesteld als casemanager dan volg je diverse trainingen en/of cursussen om je vakinhoudelijke kennis, wanneer nodig, op peil te brengen en te houden.

Jouw team

Je komt te werken bij de afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ), in het team Centrum Seksueel Geweld. Het team bestaat, met jou erbij, uit 9 casemanagers. Jullie verzorgen om de beurt de piketdienst.

Binnen het CSG werk je samen met artsen, verpleegkundigen, psychologen en politiemensen. Het team wordt aangestuurd door een teamleider en ondersteunt door een coördinator die zich bezighoudt met de organisatie en kwaliteit rondom het CSG.

Wat breng jij mee

• Je hebt een afgeronde HBO V opleiding en bent in het bezit van een geldige BIG-registratie.
• Je bent bekend met seksuele gezondheidszorg, anticonceptie en hulpverlening na seksueel geweld.
• Je kan binnen 1 uur op de locatie van GGD Twente in Enschede aanwezig zijn.
• Flexibiliteit wat betreft je piketwerkzaamheden; deze kan je prima combineren met je andere werkzaamheden.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen.

“In het kader van de wet kwaliteit klachten en geschillen zorg (wkkgz) zijn wij verplicht om het functioneren van iedere nieuwe zorgverlener na te gaan, voordat we deze aannemen (vergewisplicht). Dat houdt in dat we referenties opvragen bij vorige werkgevers en het BIG-register raadplegen”.
Monique de Graas, coördinator en casemanager CSG Twente Achterhoek

Ja, ik wil deze baan!

Ben jij enthousiast geworden en toe aan een mooie uitdaging? Wat fijn!

Stuur ons dan je motivatiebrief en CV.

Je kan reageren tot en met 24 november 2024. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 29 november. We vragen je hier rekening mee te willen houden in je agenda.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern geworven.

Heb je vragen?

Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact met ons op.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Monique de Graas, coördinator en casemanager CSG Twente Achterhoek. Monique is te bereiken via telefoonnummer 06 46 93 53 71.

Heb je organisatorische vragen, dan kan je terecht bij Ria Dragt, teamleider CSG, via telefoonnummer 06 20 61 37 80.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kan je contact opnemen met onze collega’s van het team HR, via telefoonnummer 053 487 66 36 of stuur een e-mail naar: personeel@samentwente.nl

GGD Twente

De gemeenschappelijke gezondheidsdienst GGD Twente is een onderdeel van SamenTwente, het samenwerkingsverband van de 14 Twentse gemeenten. GGD Twente bestaat uit de afdelingen Algemene Gezondheid (AGZ) de Jeugdgezondheid (JGZ) en een Centrale stafafdeling. GGD Twente fungeert als scharnier tussen overheid en gezondheidszorg en staat midden in de samenleving. Zo werken we uitvoerend, adviserend én beleidsvoorbereidend aan een gezond Twente.