Junior Salesforce Consultant

Bij Capgemini DCX (Digital Customer Experience) bouwen we niet zomaar webapplicaties en mobiele apps waar onze opdrachtgevers en hun klanten mee overweg kunnen. Nee, we ontwikkelen applicaties voor miljoenen gebruikers, waar men écht gelukkig van wordt. We werken voor verschillende grote organisaties. Zo realiseerden wij eerder bijvoorbeeld al een website voor de overheid, ontwikkelde we het nieuwe internetbankieren voor een financiële instelling en hielpen we een retail organisatie aan een interactieve in-store oplossing. Dat alles natuurlijk met de complete workflow aan de achterkant en de benodigde CRM-oplossingen.

Jouw mogelijkheden als Junior Salesforce Consultant bij Capgemini

In deze rol werk je, op co-creatie basis met de klant, Salesforce oplossingen uit die een meetbaar positieve bijdrage leveren aan de organisatieambities. Of die klant nu een retailer of een telco is: je drijft complexe end-to-end enterprise projecten op het gebied van sales, service en/of customer journeys. De rol vraagt om ‘hardcore’ consultancy skills. Het inventariseren van requirements is stap één. Die doodknuffelen totdat je kansen signaleert en die inzichten naar de business terugkoppelen, de tweede. Wil de klant meer leads genereren? De conversie verhogen? Brand engagement aanjagen? Jij praat mee over configuraties die deze doelstellingen dichterbij brengen. Zo lever je een impactvolle en zichtbare bijdrage aan de digitale transitie én het digitale succes van aansprekende corporates. Zodra er een go op je plannen is, verschuift je rol naar configurator van de oplossingen. Daarbij ga je soms voor snelle winst, maar veel vaker voor oplossingen die de organisatie duurzaam ondersteunen. Hierbij werk je vanuit de Salesforce best-practices om zo een optimale oplossing voor de klant te realiseren. Als Junior Salesforce Consultant werk je altijd in een team van collega’s. Nu even virtueel en vanuit huis, maar hopelijk snel weer op de klantlocatie. Tof: je hebt veel peers (het team telt 55+ Salesforce specialisten, architecten en developers), is een hechte community en je hebt de mogelijkheid om op internationale projecten aan de slag te gaan.

Jouw thuisbasis bij Capgemini

We vinden technologie ontzettend interessant en genieten van een goede atmosfeer en plezier op de werkvloer. Persoonlijke ontwikkeling, samenwerken en hard werken zijn de kernwaarden van ons team. Uiteraard vinden we het ook belangrijk om plezier te hebben. We willen ervoor zorgen dat jij een baan krijgt die past bij jouw leven, die je energie geeft, en die bovenal bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw talenten.

Benefits

• Een salaris van € 3.720,- inclusief mobiliteitsvergoeding van 750 euro & 8% vakantiegeld.
• De eerste 1,5 jaar twee keer kans op een salarisverhoging.
• Koudwatervrees? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.
• All You Can Train zonder enige verplichtingen.
• 26 vakantiedagen. Zin in een extra lange vakantie? Koop dan dagen bij.
• Een premievrij pensioen.
• Happy hybride werken met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je mobiliteitsvergoeding

Alles over onze het werken bij Capgemini

Waarom past deze vacature bij jou?

Oog voor techniek, details én mensen. Dat is waar het bij jou om draait. Of het nu gaat om je werk, studie of privé. Want naast technische onderbouwing en een passie voor CRM, ben je communicatief sterk en een echte initiatiefnemer. Ook ben je een enthousiaste starter die graag meer te weten komt over de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied. Wat je nog meer meebrengt?

• Een HBO/WO achtergrond met een bèta of IT component hebt
• Hebt bewezen dat je niet voor ‘een’ oplossing, maar voor ‘de’ oplossing gaat
• Een Agile mindset hebt en je helemaal thuis voelt in dynamische werkomgevingen
• Altijd met de klant meedenkt, maar niet bang bent om wat tegengas te geven: zo kom je tot het beste resultaat
• Collega’s graag (veel) beter maakt – teamsucces sla je hoger aan dan individuele prestaties
• Het leuk vindt om (zeer) zelfstandig te werken, inclusief het doorpakken en lastige knopen doorhakken dat daarbij komt kijken
• Soepel kunt schakelen tussen vloeiend Nederlands en Engels, ook op het beeldscherm
• Het is een pré als je Salesforce implementatie-ervaring opgedaan hebt

* Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Uit onderzoek blijkt dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren als ze een 60% match zien met het profiel, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze een 100% match zien. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen.

Werken bij Capgemini

Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid, diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.