Anesthesiemedewerker kinderzorg WKZ

Dit ga je doen

Je komt te werken op een geavanceerd OK complex voor kinderen in Europa, bestaande uit acht operatiekamers en een hartkatheterisatiekamer (HCK). Verder een Intra Operatieve MRI operatiekamer.

Naast onze eigen patiënten opereren we hier ook patiënten van het Prinses Máxima Centrum, het specialistische centrum voor kinderoncologie.

Deze samenwerking biedt jou de mogelijkheid om deel uit te maken van het OK team dat voor beide organisaties werkt. Een unieke mogelijkheid om je te specialiseren en je horizon te verbreden.

De anesthesiemedewerker is een onmisbare schakel in de anesthesiologische zorg voor de operatiepatiënt.

Samen met de anesthesioloog vorm je een hecht team dat de verantwoordelijkheid draagt voor kwaliteit en veiligheid van de patiënt binnen de perioperatieve zorg. Dit omvat de preoperatieve zorg, peroperatieve zorg en postoperatieve zorg.

De anesthesiemedewerker bewaakt de vitale functies van de patiënt en onderhoudt tegelijkertijd de anesthesie. Dit doe je zowel op basis van richtlijnen, protocollen en Evidence Based Practice (EBP) als met gemaakte afspraken met de anesthesioloog.

Een anesthesiemedewerker is bevoegd en bekwaam in het bewaken van de vitale functies en het onderhouden van de anesthesie.

Hier ga je werken

Als anesthesiemedewerker in het WKZ ben je anders met je vak bezig. Denk hierbij aan andere pathologie en aangeboren afwijkingen. Je werkt gedetailleerd; het lichaamsgewicht van de patiënt speelt een belangrijke rol in de dosering van medicatie. Alles op onze afdeling draait om het kind en de ouders/verzorgers. Wij streven naar de hoogste kwaliteit van zorg waarmee we samen tot het uiterste gaan voor onze patiënten; de kinderen en de obstetrische patiënt.

Je komt te werken in een team van bevlogen, loyale en gezellige collega's. Samenwerken staat bij ons centraal op de OK, deze is optimaal tussen de verschillende disciplines.

Jij doet je werk op de operatiekamer van het WKZ en op locatie in het WKZ of in het AZU.

Iedere patiënt is uniek, geen operatie is het hetzelfde en iedere dag is anders. Dát maakt ons, en straks ook jouw werk, zo bijzonder.

Dit neem je mee

• Je bent in het bezit bent van het CZO-diploma anesthesiemedewerker.
• We zien graag dat je enige werkervaring hebt, maar laat het je hoe dan ook niet weerhouden te reageren.
• Jij voelt je op de eerste plaats aangetrokken tot het werken binnen de kinderanesthesie.
• Een vooruitziende blik en nauwkeurigheid zijn essentieel in het werk.
• Communicatief ben je sterk, gericht op samenwerking en resultaat.
• Jij denkt graag mee in verbeteringen en vernieuwing.

Meer informatie:

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de Teamleider anesthesie OK WKZ Andre Bril, telefoonnummer: 088 75 75332, e‑mail: a.bril@umcutrecht.nl

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3746 en € 5483 bruto per maand (schaal 9m), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Door de unieke samenwerking met het Prinses Maxima Centrum kun je ervaring op doen in kinderoncologie.
• In ons academische ziekenhuis staan zorg, onderzoek en onderwijs/opleiding centraal. Je krijgt hier dan ook genoeg ruimte je te ontwikkelen of door te groeien. Te denken aan de VAS-opleiding, opleiding Pre-Operatieve Screening of opleiding tot Sedatie Praktijk Specialist.
• Heb je kinderen? Breng ze tegen een vergoeding naar ons eigen kinderdagverblijf.
• De keuze om 8 uur, 9 uur of hybride (beiden) te gaan werken.
• Wij bieden een extra vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten en gewerkte uitloopuren, en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.