Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Gerechtsjurist Commissie van Toezicht cluster Strafrecht

Posted 4 Nov 2024
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€3,485 - €4,868 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
8 Nov 2024 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wat ga je doen?

Het cluster strafrecht is op zoek naar een gerechtsjurist voor de Commissie van Toezicht.

Als gerechtsjurist van de Commissie van Toezicht (CvT) verleen je juridische ondersteuning aan de beklagrechters bij de voorbereiding, de zitting en de afdoening van beklagzaken. Je treedt op als griffier bij de beklagzittingen en concipieert zelfstandig de beschikkingen. Daarnaast bewaak je de voortgang van de afhandeling van de klachten en signaleer je stagnaties in de werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, het (inhoudelijk) voorbereiden en de verslaglegging van de vergaderingen van de CvT. Je onderhoudt contacten met onder meer de voorzitter van de CvT, de overige commissieleden, de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), de Raad voor de Strafrechttoepassing en de Jeugdbescherming (RSJ) en de penitentiaire inrichtingen. Ook lever je gegevens aan t.b.v. het jaarverslag. Daarnaast ben je vraagbaak voor andere collega’s in het team.

De commissie van toezicht is bij wet ingesteld en houdt toezicht op het reilen en zeilen binnen een justitiële inrichting. Dit kan een gevangenis zijn, een huis van bewaring, een justitiële jeugdinrichting, een inrichting voor forensische zorg of een bijzondere voorziening zoals een detentiecentrum voor vreemdelingen die het land moeten verlaten. De commissie kijkt als het ware mee over de schouder van de directeur en zij oefent toezicht uit vanuit de maatschappij.

Wie zijn we?

Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Dat is waar we ons bij de rechtbank Noord-Nederland met ruim 900 medewerkers voor inzetten. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ca. 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.

De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werkzaam zijn. Een organisatie waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn en waarin volop ruimte is voor ontwikkeling.

Wat we jou bieden

Om te beginnen een organisatie waarin we met een hecht team samen een bijdrage leveren aan een eerlijke en transparante rechtspraak. We bieden je ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Zo blijf je samen met ons groeien. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard goed geregeld volgens de cao Rijk. Een paar punten op een rij:

  • een bruto salaris in schaal 9 (minimaal € 3.165,83 en maximaal € 4440,57 op basis van 36 uur) afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Met dit IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw wensen. Zo kun je je budget laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
  • een goede pensioenopbouw volgens het ABP;
  • een goede verlofregeling en flexibele werktijden zorgen voor een plezierige balans tussen werk en privé, bijvoorbeeld door een deel thuis en op kantoor te werken;
  • je werkt in principe vanuit onze locatie in Assen, maar mocht het zo voorkomen, dan ben je op alle drie de locaties inzetbaar. De zittingen en vergaderingen vinden plaats in P.I. Veenhuizen.
  • Flexibiliteit mag je overigens ook van ons verwachten;
  • wij denken graag aan onze omgeving, daarom stimuleren we het reizen met het openbaar vervoer. Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis naar en van je werk reist;
  • je krijgt een tijdelijk contract voor 6 maanden;
  • gezellige uitjes, zoals die van het team of die van onze actieve personeelsvereniging;
  • goede faciliteiten om thuis te kunnen werken, zoals een laptop en een smartphone. Daarnaast zijn er meerdere vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek.

Wat we van jou vragen

Voor deze functie zoeken we iemand die stevig in de schoenen staat, zich snel kan inwerken en in staat is om zelfstandig te werken. Jouw werkwijze kenmerkt zich door zorgvuldigheid, een vlotte wijze van plannen en organiseren van het werk en een proactieve houding.

Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:

  • minimaal een afgeronde studie hbo-rechten en/of hbo- werk- en denkniveau;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • een rijbewijs B;
  • recente en parate kennis van het penitentiair recht en de strafrechtketen is een pre.

Voor alle medewerkers van de rechtbank Noord-Nederland geldt dat zij zo nodig bereid zijn tot het volgen van een cursus Fries.

Waar kom je te werken

Je kunt een uitgebreid functieprofiel opvragen via sollicitaties.rb.nnl@rechtspraak.nl.

Ben je enthousiast over deze functie? Je kunt solliciteren t/m 8 november 2024 en wie weet zien we elkaar snel!

De sollicitatiegesprekken staan ingepland op maandag 11 november 2024.

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.

IVO Rechtspraak is een bijzondere werkgever. We ontwikkelen en beheren up-to-date digitale systemen voor de rechtspraak. Toch gaat het bij ons niet om nullen en enen, maar om mensen.
Denk aan burgers die onverhoopt te maken krijgen met een rechtszaak. Rechters, het Openbaar Ministerie en advocaten. Maar ook partijen als de politie, slachtofferhulp of de kinderbescherming. Jouw oplossingen maken dat de rechtspraak in Nederland beter en sneller werkt, begrijpelijk en toegankelijk is.

IT
Utrecht
Active in 1 country
600 employees
70% men - 30% women
Average age is 45 years