Senior Project Manager

Als de meest veelzijdige specialist in digitale transformatie zet Axians mensen en de beste technologie centraal om samen met onze ambitieuze klanten werk en leven te verbeteren.

Onze BU’s in Capelle aan den IJssel zijn gespecialiseerd in diensten en oplossingen op het gebied van Datacenters, Collaboration, Connectivity, Integration en Security. De Business Unit Overheid begeleidt klanten in de overheidssector met de digitaliseringsstrategie.

Senior Project Manager

Als Senior Project Manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van meerdere complexe projecten en transities tegelijkertijd. Vanaf de opdracht vanuit Sales tot en met de overdracht naar Services ben jij in staat om de aangeboden oplossing bij de klant te implementeren en/of in beheer te nemen. Je bent de “linking pin” tussen Sales, Consultants, Engineers en de klant. Je weet de klantverwachtingen en kwaliteit naar tevredenheid te managen en stelt daarbij de klantimpact centraal zonder het organisatiebelang uit het oog te verliezen.

• Het bepalen van de projectscope, de samenstelling van het projectteam en de projectbegroting; jij weet als geen ander verwachtingen concreet te maken;
• Het opstellen van een projectplan en detailplanning;
• Het zorgdragen voor en bewaken van de regie van projecten en (deel)projecten; je bewaakt de regie van de complete keten en anticipeert waar nodig met passende interventies;
• Het monitoren van projectscope, projectplan, planning en projectbegroting én het borgen van zowel plan als planning;
• Het aansturen van projecten en het projectteam; het coachen en enthousiasmeren van medewerkers;
• Het maken van impactanalyses en proactief inzichtelijk maken/signaleren van potentiële risico’s en afwijkingen dan wel escaleren;
• Het identificeren van procesverbeteringen binnen de organisatie en meehelpen deze verbeteringen door te voeren;

• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van projectmanagementmethoden en -technieken en bent in het bezit van aanverwante certificering, bijvoorbeeld Prince 2 practitioner en/of IPMA-C;
• Je hebt minimaal 5 jaar (relevante) werkervaring met het aansturen van ICT-projecten en je hebt kennis van toegepaste technieken, producten en diensten;
• Je hebt inzicht in het gebruik van IT binnen bedrijfsprocessen en de impact hiervan op eindgebruikers;
• Je bent nieuwsgierig naar SCRUM en Agile en je ziet de meerwaarde ervan;
• Je bent communicatief vaardig; je staat voor je project, fungeert als sparringpartner op managementniveau en weet zowel klantverwachtingen te managen als goed te communiceren met collega’s (zowel mondeling als schriftelijk);
• Je pikt verkoopkansen op en weet deze intern goed te beleggen, ook weet je hierin de klant commercieel te adviseren;

Heb jij dus ruime werkervaring, ben je resultaatgericht en heb je een gezonde zakelijke kijk zonder de mens uit het oog te verliezen? Dan zoeken wij jou!

• Een goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring tussen de € 4.300,- en € 7.200;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen op te bouwen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrije pensioenregeling en de mogelijkheid om aandelen (tegen gunstige voorwaarden) te kopen;
• Leaseauto of mobiliteitsbudget / €0,23 cent reiskostenvergoeding;
• Vanzelfsprekend krijg je een laptop en telefoon tot je beschikking.
• Budget voor de inrichting van jouw werkplek thuis (€ 500,-) en voor de aanschaf van IT hardware (€ 350,-);
• Variabele beloning op basis van resultaten en persoonlijke doelstellingen;
• Hybride werkomgeving, plaats onafhankelijk werken met als standplaats Capelle aan den IJssel;
• Goede opleidingsmogelijkheden aan de VINCI Energies Academy en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Kennis is één van de belangrijkste onderwerpen binnen onze Business Unit.
• Lease a bike regeling voor collega's met een contract voor onbepaalde tijd. Start je met een contract voor bepaalde tijd? Weet dat je later recht hebt op deze regeling!
• Mogelijkheid om bij te dragen aan Social Return activiteiten, daarmee geven wij een gedeelte van onze winst terug als bijdrage aan een inclusieve maatschappij.

We willen je uitnodigen om te reageren en je motivatiebrief en CV te sturen. Wij gaan graag met je in gesprek om te kijken of we iets voor elkaar kunnen betekenen. Heb je vragen omtrent deze vacature neem dan contact op met onze Recruiter, Jelena Popovic, zij is te bereiken op 06-21 55 34 94 of via Jelena.popovic@axians.com.