Open sollicitatie

Dit ga je doen

Ontdek vanuit welk vakgebied en specialisatie jij kunt helpen om Nederland mooier, slimmer en duurzamer te maken! Heb jij het in je?

Wij bieden

Jouw ontwikkeling, gezondheid en veiligheid staan centraal. Als Top Employer bieden we veel goede arbeidsvoorwaarden zoals:

• Winstdeling, aankoop personeelsobligaties mogelijk (vaste rente) en goede pensioenregeling
• Veel ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, trainingen en workshops op maat
• Een bedrijf waar veiligheid, duurzaamheid en gelijkheid voorop staan
• Naast leuke uitjes met het team, een jaarlijks TU-uitje voor jou en je gezin/partner

Sollicitatieproces

01: Bevestiging

De manager heeft je sollicitatie ontvangen en kijkt naar jouw mogelijkheden binnen Technische Unie. Je krijgt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.

02: Onze reactie

Binnen vijf werkdagen krijg je van ons een reactie. We bellen, mailen of appen je. Houd je telefoon en e-mail dus goed in de gaten.

03: Eerste gesprek

Klikt het? We ontmoeten je graag persoonlijk (live of digitaal) in een gesprek met de manager en collega’s. We leren elkaar kennen, stellen elkaar vragen en verkennen samen de mogelijkheden.

04: Tweede gesprek

Is er een match van beide kanten? Dan sluit HR aan in een tweede gesprek, waarna je een aanbod kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze gerust.

05: Welkom!

Welkom bij Technische Unie! Je ontvangt je contract en informatie over Technische Unie. Je onboarding start direct en we nodigen je uit voor de introductiedag.

Contact

Barbara van Veenendaal - Roos

Talent Acquisition

b.van.veenendaal@technischeunie.com