Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Hey cijfermatige student! Wil je praktijkervaring opdoen in een inhouse Finance team? Dat kan bij BOSKA!
Je werkt op het BOSKA hoofdkantoor in Bodegraven. Daar ondersteun je de Finance afdeling bij het inrichten van ons Business Central database en het verwerken van gegevens die hierin moeten komen te staan. Je werkt samen met en wordt begeleid door Hans, onze Hoofd Controller. Met jouw nieuwsgierigheid ben je kritisch op onze processen en help je meedenken hoe we verder kunnen verbeteren. Je kan zeer secuur werken en vindt het een sport om data correct te verwerken. Met data werken kunnen wij jou daarom helemaal toevertrouwen. Daardoor staat alles juist en kunnen we ons focussen op wat we het leukst vinden; Food Tools for Life verspreiden over de hele wereld.
BOSKA biedt meer dan alleen afwisselende werkzaamheden. Allereerst is onze werkplek al geweldig inspirerend; wij werken met ons team gewoon midden in de showroom van BOSKA!
Je zal eerst kennismaken via Teams met de HR Happiness Adviseur om te kijken of de BOSKA-cultuur bij jou past en jij bij onze cultuur. Als we allebei enthousiast zijn, nodigen we je graag uit op kantoor voor een rondleiding door onze showroom en kennismaking met de stagebegeleider. Daarna maken we allebei de keus of we ervoor willen gaan!
Solliciteer en ontvang van mij binnen 5 werkdagen een reactie! Heb je vragen, neem gerust contact met mij op via HR@boska.com.
Tot snel!
Groet, Cezan Hoyle â HR Happiness Adviseur
Bij Boska werken⊠hoe is dat nou eigenlijk?
We zijn een innovatief, authentiek familiebedrijf dat al sinds 1896 hart voor kaas heeft. Onze Cheesewares & Chocowares zijn momenteel in 90 landen te koop en we zijn uitgegroeid tot een internationale organisatie met kantoren in Nederland, China en New York. Maar hoe is het eigenlijk om voor ons te werken? Binnen BoskaâŠ
Bij Boska werken⊠hoe is dat nou eigenlijk?
We zijn een innovatief, authentiek familiebedrijf dat al sinds 1896 hart voor kaas heeft. Onze Cheesewares & Chocowares zijn momenteel in 90 landen te koop en we zijn uitgegroeid tot een internationale organisatie met kantoren in Nederland, China en New York. Maar hoe is het eigenlijk om voor ons te werken? Binnen Boska staan drie kernwaarden centraal: sociaal, professioneel & leren en passie. Deze waarden voel je door het hele bedrijf.
Sociaal
Bij Boska willen we mensen bij elkaar brengen. Van eten genieten doe je het beste in goed gezelschap. Het is net als werken: dat lukt ook een stuk beter als je het naar je zin hebt. Daarom doen we er alles aan om een gezellig, sociaal en energiek bedrijf te zijn, waar je elke dag vol energie naar toe kunt gaan. Zo doe je de ene keer burpees tijdens een bootcamp en drink je de andere keer een biertje op de vrijdagmiddagborrel. Ons kerstfeest is inmiddels legendarisch en de grachten van Amsterdam kennen wij als geen ander door de feestjes op de Boskasloep.
Professioneel & leren
Doordat Boska al meer dan 120 jaar bestaat, hebben wij ondertussen veel professionele kennis in huis. Een leven lang leren is het motto bij Boska. Daarom willen we binnen Boska altijd blijven groeien en ontwikkelen. Dat kunnen we alleen met de juiste mensen bereiken. En die hebben we! Onze werknemers zijn stuk voor stuk gemotiveerde toppers, met een thirst for learning, die niet bang zijn om met eigen ideeën te komen. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij daarbij erg belangrijk.
Passie
Als Boskaniaâs zijn we gepassioneerd, positief en vinden we het niet erg om een tandje bij te zetten. âWork hard, play hardâ: het is soms even keihard werken, maar je krijgt er altijd iets voor terug. Staat het magazijn op zân kop door de kerstdrukte? Dan helpt iedereen even mee om orde in de chaos te creĂ«ren. En ja, zelfs de directeur. We zijn zĂ©ker niet bang voor een feestje, dus na hard gewerkt te hebben, vinden we altijd wel een reden om de zaak helemaal op zân kop te zetten of lekker te eten.
Onze manier van communiceren
Het leven is te kort om alles te serieus te nemen. Daarom is onze communicatie onderling, maar ook naar buiten, ârespectful rebelliousâ. We zoeken de grens op, maar zijn zeker niet arrogant. Welke functie je ook hebt: binnen Boska zijn we allemaal gelijk. Geen ge-âuâ, maar gewoon normale mensen onder elkaar. Zo versla je je manager bijvoorbeeld in een potje FIFA, lunch je met al je collegaâs aan Ă©Ă©n grote tafel of sluit je een succesvol kwartaal af met een fanatiek karttoernooi.
De ideale Boska medewerker
Op ieder potje past een deksel, ook wel organizational fit genoemd. De medewerker die het best bij Boska past, is een foodie, extravert, autodidact, gestructureerd, kan omgaan met veranderingen, flexibel, open om te leren en beschikt over de nodige zelfreflectie. Pas jij in dit persoonlijkheidsprofiel? In dat geval is Boska het ideale bedrijf om voor te werken.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.