Clusterhoofd

“In jouw nieuwe functie van clusterhoofd binnen de sectie Programma’s en Projecten 2 Bebouwd gebied (PP 2 Bg) val je direct met je neus in de boter. De diversiteit aan landelijke instandhoudingsprogramma’s en projecten is groot en vertegenwoordigt een waarde van € 40 miljoen per jaar. We werken nu voornamelijk voor Defensie. Voorbeelden van programma’s die we op dit moment uitvoeren zijn het brandveiliger maken van ruim 650 kantoren, het verbeteren van de drinkwaterinstallaties en het aanbrengen van dakveiligheidsvoorzieningen. Daarnaast hebben we net de herstructurering van de totale afdeling Realisatie Landelijk afgerond. Uiteraard heeft dit ook impact op jouw cluster en zal dit de nodige tijd en aandacht vragen. Uitdaging genoeg dus.”

Tessa van Iperen, Sectiehoofd PP 2 Bg

Kazernes, ministeries, gevangenissen maar uiteraard ook kantoren; het behoort allemaal tot de grootste Rijksvastgoedportefeuille. Deze mooie en unieke portefeuille moet natuurlijk in topconditie verkeren. Als Clusterhoofd binnen Programma’s en Projecten heb jij daarin een belangrijke rol.

Wat houdt dat precies in?

• Als Clusterhoofd geef jij leiding aan vaste teams. Deze teams bestaan uit Programma coördinatoren, Technisch adviseurs en Programmamedewerkers. Deze medewerkers participeren in de verschillende programma’s en projecten die door het cluster worden vormgegeven.
• Samen met je leidinggevende, het Sectiehoofd en de Programmamanagers geef jij invulling aan de uitvoeringsstrategie voor de verschillende programma’s. Hierbij wordt conform LEAN-methodiek gewerkt.
• Daarnaast denk je na over hoe we onze werkprocessen slimmer kunnen inrichten. Hoe krijgen we nog meer grip op de sturingsinformatie? En hoe kunnen we onze klanten proactief bedienen?
• Misschien zie je ook wel mogelijkheden om jouw functie anders of effectiever in te vullen. Die vrijheid krijg je. Onze organisatie is voortdurend in ontwikkeling; jij dus ook. Wil je in een bepaalde richting verder groeien? Dan kan dat. Jouw enthousiasme is hoe dan ook aanstekelijk. Zo neem je anderen mee op weg naar het Rijksvastgoedbedrijf van de toekomst.

Functie-eisen

Als clusterhoofd ben je in staat samen met je collega’s de afgesproken resultaten te behalen, te werken aan de verdere ontwikkeling van het cluster en de sectie. Je hebt veel eigen “speelruimte” en hierin neem je je verantwoordelijkheid. Je weet wat er gaande is in de werkomgeving van je collega’s, kent ook het spel tussen opdrachtgever en opdrachtnemer en je vindt het leuk om te opereren in een groot netwerk van collega’s en relaties.

• Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau, o.a. gekregen door opleiding (bijv. binnen het werkveld) en/of werkervaring.
• Je hebt ervaring met het coachen van en leidinggeven aan een team bestaande uit autonome professionals.
• Je bent nieuwsgierig naar ‘wijsheden van anderen” en weet die in te zetten voor een gedragen besluitvorming en je weet mensen te verbinden, talenten te ontwikkelen en in te zetten voor de opgaven die er liggen.

Je bent daadkrachtig, hebt een goede mate omgevingssensitiviteit en ook gevoel voor humor past in jouw manier van werken en communiceren.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats woensdag 27 november op onze locatie in Den Haag.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Moet je naar een locatie die niet goed te bereiken is met het ov? Dan kun je gebruikmaken van een bedrijfsauto.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft.
• Een online capaciteitentest en persoonlijkheidsvragenlijst maken deel uit van de procedure.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je bent actief binnen de sectie Programma’s en Projecten 2 Bebouwd Gebied, onderdeel van de afdeling Realisatie Landelijk. Hier staan we met zo’n 30 collega’s samen voor een mooie maar ook enorme opgave: de instandhouding van onze unieke vastgoedportefeuille. Dat doen we in regio-overstijgende programma’s en projecten in vaste teams die kunnen bestaan uit een programmamanager, projectmanagers, technisch managers / adviseurs en ondersteuners. Voorbeelden van lopende programma’s zijn het aanbrengen van veiligheidsvoorzieningen o.a. op het gebied van brandveiligheid, dakveiligheid en waterveiligheid. Maar ook het treffen van duurzaamheidsmaatregelen om zo ons vastgoed toekomstbestendig te maken en houden. Om dit te bereiken streven we naar een uniforme en efficiënte uitvoering. Continu verbeteren, elkaar scherp houden en werkplezier zijn hierbij de uitgangspunten. We hebben oprechte aandacht voor elkaar, zowel zakelijk als privé. De teams vinden elkaar wekelijks op een vaste kantoordag. Daarnaast komen we eens per kwartaal als sectie bij elkaar. Zo leren we van elkaar, staan we stil bij onze kernwaarden en houden we de lijntjes kort.

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.