Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij verandering brengen in een van de grootste maatschappelijke uitdagingen van dit moment? Op dit moment is het voor veel mensen nog lastig om een betaalbare en passende woning te vinden. Daarom is het van groot belang dat ons beleid goed werkt en goed is onderbouwd. En daar kun jij als coördinerend beleidsadviseur aan meewerken! Interessant? Lees dan snel verder!
Je gaat aan de slag bij de afdeling Monitoring en Onderzoek (M&O) binnen de directie Woningbouwbeleid. Als coördinerend beleidsadviseur draag je bij aan het vormgeven en verbeteren van woningbouwbeleid. Door het beheren en ten uitvoer brengen van een strategische onderzoeksagenda en actief deel te nemen aan kennisnetwerken draag jij actief bij aan de koers van het woningbeleid. Je bent een actieve speler in interne en externe kennisnetwerken en beheert relaties met kennisinstellingen. De afdeling Monitoring en Onderzoek opereert in het midden van de informatievoorziening in een politieke context en werkt nauw samen met andere afdelingen en directies.
Je werkt binnen een afdeling in opbouw in een politieke omgeving. Voorbeelden van taken zijn:
Met jouw sterke overtuigingskracht krijg je mensen met je mee. Je bent creatief, analytisch sterk en een echte teamspeler. Je bent sensitief en hebt oog voor non-verbale communicatie gesprek. Met onverwachte situaties ga je flexibel om en ook ben je resultaatgericht. Je voelt je thuis in een omgeving waar je met veel verschillende partijen en mensen samenwerkt. Daarbij weet je de belangen van deze partijen samen te brengen en binnen jouw kennisgebied tot oplossingen te komen die bijdragen aan beter woningbouwbeleid.
Verder heb je:
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
De directie Woningbouwbeleid bestaat per een september dit jaar. De directie Woningbouwbeleid ontwikkelt het beleid dat is gericht op het realiseren van voldoende, betaalbare en passende woningen. Daarvoor heeft de directie een lange termijnvisie op de woningbouw, bewaakt zij de benodigde randvoorwaarden, ondersteunt zij met kennis en innovatie, voert ze interdepartementaal overleg over woningbouw en maakt en beheert zij de benodigde (financiële) instrumenten.
De afdeling Monitoring & onderzoek bestaat net als de directie Woningbouwbeleid sinds 1 september. Als afdeling dragen we zorg voor een consistent geheel van interbestuurlijke monitoring voor de regie op de woningbouw. Daarbij gaat het zowel om prognose informatie (vooruitkijkend) als om de voortgang van informatie (realisatiecijfers). Doelstelling is om vanuit analyse van de monitoringsinformatie de politiek en ambtelijke top te adviseren over het woningbouwbeleid.
Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s binnen de directie. Solliciteer nu en draag bij om de woningbouwopgave helder, haalbaar en praktisch uitvoerbaar te maken voor vandaag en morgen!
Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.
Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.